上班第一天（2/2）

“尚经理。”夏一诺矛头又转向人事处：“我想问一下，按照人事规定，所有员工的聘用制度是什么？为什么客房部的员工每个月的人员变化都这么大？”

尚经理是个刚刚提拔上来的管理中层，一听到夏一诺喊自己，赶紧把身体挺了挺说道：“总裁，是这样的，这个主意是我们人事处共同讨论的，按照我们的管理制度，每位新员工都有一个月的试用期，而试用期的工资只能拿到正式员工的百分之八十。我们考虑到客房部的员工，工作技术含量不高。如果每个月都招聘一批新员工的话，我们可以在工资这一块上节约百分之二十的成本。”

“什么！”夏一诺瞪着她那双超大的眼睛盯着尚经理，看的尚经理心里一阵的发毛。

夏一诺简直不相信自己酒店的高层管理人员会想出这样的“节约”方式，她用手捏了捏眉心：“尚经理，我记得你是a大经济管理系的研究生，怎么能够这样的计算成本？首先我们酒店这样的频繁换员工，使客房部的服务员始终都是新手，工作的熟练度、服务质量都达不到标准，这样的服务直接影响到我们酒店的声誉。”

一听这话，尚经理惭愧地低下了头。

可是夏一诺并没有因为他认错了，就熄了怒火：“尚经理，员工只有有了稳定的工作，才能安心工作，才能做到热爱工作，热爱我们的酒店。我们夏氏集团要的是真正爱我们酒店，并能为我们酒店的发展真心付出的员工。你这样省了百分之二十的工资，损失的是我们集团的凝聚力。”

夏一诺的话让在场的人都忍不住点头，尚经理的头低的更厉害了。

夏一诺被气的够呛，呼吸都有点重了。沈剑锋不动声色地把一杯温开水递到她的手边。夏一诺直接拿过来，一仰脖子喝了精光，然后重重地把杯子顿到了桌子上，动作极其豪气。

“刘叔。”夏一诺继续着她的训话：“您老在财务部这么多年了，每个酒店的购买、报损、员工工资这些细细碎碎每一笔都是经过你的手的吧。”

“是的，是的，大小姐。”刘经理是夏氏的老员工了，但是自从夏一诺接管酒店管理以来，作为财务部经理，他是知道这位看似柔弱的夏一诺，工作起来绝对的干脆利落，一点都不含糊。

－－－－－－题外话－－－－－－

头昏脑胀的一整个上午，好不容易撑着写完了贴上来，希望大家能喜欢。

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