第1615章需求（1/2）

“那个张婷玉我见过，长得一般，没有什么亮点，属于放在人群里找不着的那种。”罗子坤说。

“不会吧？我看挺漂亮的呀。”二狗说。

“那是化妆化出来的，你一见人家，眼睛都朝下三路看了，当然看不出来了。”罗子坤说。

“谁说的？我现在也是有老婆的人了，还那么龌龊么？”二狗老脸一红。

“我听说人家是海归人士呢，英语说得顺溜，凭这一点，人家甩你几条街。”小海忍不住插话。

“英语比她好的人大把，我几千块钱能招得进来，为了一个翻译，何必把自己的幸福搭进去？”罗子坤不以为然。

“得了，还是说说你们的打算吧，想干些什么呀？”罗子良不想再听他们几个扯炉子。

“搞房地产当然最好的了，来钱快。”二狗抢着说。

“搞运输也不错，成立一家物流公司。”小海说。

“我们最熟悉的还是娱乐行业，只是，一旦做起来，肯定会涉及到一些灰色地带……”罗子坤试探地说。

罗子良摇了摇头说：

“人有五种需求，第一是生理需求。对性、食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。一个人在饥饿时不会对其它任何事物感兴趣，他的主要动力是得到食物。即使在今天，还有许多人不能满足这些基本的生理需求。

“第二是安全需求。安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样，在安全需求没有得到满足之前，人们唯一关心的就是这种需求。对许多员工而言，安全需求表现为安全而稳定以及有医疗保险、失业保险和退休福利等。

“第三种是社交需求。社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。在马斯洛需求层次中，这一层次是与前两层次截然不同的另一层次。这些需要如果得不到满足，就会影响人的精神，导致生无可恋，对工作不满及情绪低落。

“第四种是尊重需求。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。

“第五种是自我实现需求。自我实现需求的目标是自我实现，或是发挥潜能。达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人。

“你们现在缺乏第四、第五种，如果仅仅是为了解决温饱，过着轻松快意的小康生活，在小县城里开家酒吧、搞个舞厅就能实现，大可不必折腾。现在呀，没必要搞什么房地产，现在房地产已经接近尾声，至少在我在的地方，是要受到限制的，再说，钢筋混泥土的东西吸金量太大，一个搞不好就会陷进去。如今搞运输的也不少，更没有必要去抢那一点蛋糕了。”

一听罗子良说大道理，三个人都苦着脸，像便秘了很久似的。

“良哥的意思，打算让我们干什么呀？”沉默了许久，二狗才问。

刚才罗子良不提娱乐行业，说明是不希望他们搞什么洗浴中心的了。

“要做就做那种别人做不了的东西，那才是真本事。我建议呀，你们在省城注册一家药材公司，一方面，可以从印度、泰国这些东南亚国家进口药材，另一方面，可以在我们省内搞大型的药材种植基地，造福当地村民。”罗子良说。