第五十二章 招聘（1/2）

随着会场的开启，人流像潮水一般涌入了会展中心，看着呜呜泱泱的求职者，严竹觉得自己额头都冒出了虚汗，得亏会场的安保很强力，没有发生因为人流拥挤而导致的踩踏事件。

严竹所在的场馆是分会场，大不部分心高气傲的求职者根本都不在这里停留，径直赶往主会场去那些五百强企业求得一个鲤鱼跃龙门的机会。

“阿竹，为什么没有人来我们这里呢？”桃夭夭一边吸吮着棒棒糖一边好奇的问道。

严竹懒洋洋的道：“因为我们没有名气啊！就业者在挑选工作的时候除了看工资待遇之外，还要看公司的发展前景。如果前景不好的公司也不会受到求职者的青睐。这是一个双向选择的过程。命中有时终须有，命里无时莫强求，有缘者自会来到。”

最近一段时间严竹真心是没少看书，毕竟想要提升心境修为看书是最好的途径。无论是儒家、释家还是道家的典籍他都不放过，他只需要记住自己修的是仙就好了。仙者，无拘无束自由也。

四大仙界中只有东仙界的思想是最复杂的，有信钱的，有信力量的，有信清静无为的，有信出世逍遥的，也有信香火成神的，更有信阴阳双修的......对于这些乱七八糟的思想天庭集团并不是一力打压，让所有神仙全部信仰道家那一套，而是让他们百花齐放百家争鸣。

桃夭夭似懂非懂的睁着大眼睛看着他们展位旁边其他公司的摊位前排满的长龙，眼中颇有几分嘲讽--在她的认为，天庭集团的前景是最好的，有整个天庭在后边撑着，在人间顺风顺水还不是手到擒来？

因为其他摊位人太多，也有几个不走寻常路的求职者来到严竹的摊位前投递简历，严竹看了两眼之后把觉得尚可的简历留下，并明确的告知他没看中的求职者去找下家吧。

严竹这种行为并不是不近人情，他这么做也是为了求职者好。他最讨厌的就是一些公司说出“我们正在考虑”“等通知吧”之类的话，要就是要，不要就是不要，你弄得云山雾罩的干啥？

被刷掉的求职者并没有气馁，今天有好几千家公司招聘呢，此处不留爷自有留爷处，处处不留爷，老子去种树！

“你们几个排个队，我们先小小的面试一下，行就留立地签合同；不行就撤，我不耽误你们找下家。”严竹直白的道，他的坦率也赢得了求职者的好感，有决断的领导至少不会因为犹豫不决而错失机遇。

“你以前做过市场推广？如果给你一款商品...一种比较实惠的零食，你如何帮我铺开市场？”严竹意有所指的问道，他虽然对如何发展天庭集团有了大方向的规划，但是具体的试行还需要更多的人同心协力。

坐在严竹面前的求职者跟他的岁数差不多，将近二十五六岁的样子，看起来也在社会里摸爬滚打了几年，一点不像刚从象牙塔里走出来的青涩学子一样满身书生卷气。

“首先我要确定我推广的产品有什么特点。”求职者侃侃而谈的道：“实惠的零食在包装上首先要做到接地气，走薄利多销的路子。我会联系各大超市进行试点推广，看看市场反响如何再进行调整。同时要配合广告、软文、网红的推销，让这款产品走进大众视野。现有的互联网文化能快速的推广一件物品，比如现在比较火的网红饭或者小猪配齐，都是互联网文化下的热门品牌。我们要把自己的产品做成大ip，形成一系列的文化优势。”