第一千七百零八章 埋没的人才（2/2）

“你要一个耍笔杆子的小秘书干什么？怎么你缺秘书？不过毕竟人家是编制内，这个我不能轻易给你的，最起码也要人家自愿才行。”

“其实我以及和杨彬谈过了，他有意来长兴白酒工作。只是他的父母还是希望他留在编制内，所以这件事我想请你帮个忙。”

“你的意思是人去你哪儿工作，不过要帮其保留编制？”

“我是这个意思，所以希望您能帮这个忙。”

“这个倒是没有问题，不过你怎么想的，让省厅的一个小秘，去你哪儿工作呢？”

省委办公厅说起来也算高大的部门，正职秘书长更是省委常委之一。不过除了这个秘书长，其他的副职，以及大小秘书没有太多职权了。

当然经常跟在领导身边的，总是会有机会的。

省委办公厅工作最繁重的部门，是综合处了，整个埋在字之，搞得年纪轻轻一副三四十岁的模样。

凌正道所说的杨彬，正是办公厅的综合处的笔杆子。本来两个人是不可能有什么交集的，毕竟省厅秘是为领导服务的。

不过在经贸洽谈会期间，许颂许书记却让省厅综合处那边给凌正道写了几份发言稿件，原因自然是为了帮凌正道提高影响力的。

也正是那几份发言稿，引起了凌正道的注意。因为发言稿关于长兴白酒的未来发展规划，与凌正道的规划想法很是相似，甚至有些地方，凌正道的规划还要完善一些。

仅仅是应付形式的发言稿而已，竟然能写的如此有水平，凌正道也自然想见一下这个人。

于是，在经贸洽谈会结束后，凌正道找到了这个南水省委办公厅笔杆子杨彬，一个刚刚参加工作的年轻小伙子。

交谈之，凌正道得知这小伙子竟然还是自己的同学，自己低了两届的燕大经济系硕士研究生，是一个非常具有经济头脑的人才。

这样的人才，无疑是现在长兴白酒最需要人才。

杨彬是燕大经济系高材生，而且还获得过凌正道奖学金，对凌正道也很是倾佩，自然也是想投入这位学长门下。

只是杨彬的父母对此表示反对，毕竟自己的儿子是吃皇粮的，在省厅班的。这跑到一个酒厂班算什么。

其实不仅仅是南水省，在东岭省也是如此，父母眼的出人头地，考取公务员，在政府机关部门班，无疑是最出息的事儿，别的那都属于旁门左道了。

凌正道虽然不认同这一点，却也能体会身为父母的想法。所以为了能收获杨彬这个人才，他特意找许书记给从协同一下，保留编制来长兴白酒工作。

“没想到，省委办公厅里面还有这样的人才，这件事我给你安排下。”许颂听完凌正道的话，也是随之感慨了一句。

官场是一个很埋没人才的地方，许多身怀理想的人，是因为在官场没有找到机遇，受困于僵直的体制格局，从而被彻底被埋没。

凌正道是一个爱才之人，面对人才自然是想尽办法去争取的。

同样长兴白酒的未来发展，仅仅依靠凌正道一个人是不可能的。一个真正成功的企业，应该是一个人才辈出的企业。

杨彬的情况也给了凌正道一个启发，让他觉得是时候去国内的名牌学府招收人才，为长兴白酒注入鲜活血液了。

年轻人虽然不够成熟，却是最具有创新精神的人，他们的活力，代表着一个企业的活力。