第39章 夜哨（2/2）

这种老兵多、新兵少的情况，在我们班更为严重，全班就我跟阿坤两名新兵，剩下的那是一水的老兵班长。可能有的读者这时候要说：痞子东，你完了，老兵这么多，还不得欺负死你？我们都听说了，老兵打新兵那是传统，就你们那两个半人，那帮老兵一天不得揍你八遍？

如果你对老兵多、新兵少的情况，持这种想法，我只能说你错了，而且大错特错！

现在的部队老兵打新兵的事儿，几乎已经绝迹。自从98年将3年制兵役制度改为2年制兵役制度开始，那种第一年兵是孙子，第二年兵是儿子，第三年兵是爷爷的潜规则，彻底被制度的改变所打破。

首先，没有三年的老兵了，现在那些所谓的老兵，只不过是一些当了一年的新兵蛋子，刚混成上等兵的老兵，根本称不上老兵混子或者老兵油子。他们与下一届的新兵相处的时间只有短短的九个月！在老兵与新兵相处的前六个月，老兵在自我认知上还没有转变过来，不管嘴上承认与否，他们自己的心理认知上，自己还是新兵！所以，这其中大部分老兵，根本不可能像以前三年兵那么会混，也没那么油滑，还嫩得很。

好容易等半年的心理转换期过了，也明白怎么当一个老兵油子了，可还有三个月就复原回家了！眼瞅都是要走的人了，谁还很新兵过不去？换句话说，以后在地方遇到，大家都是战友哥们，走都走了，谁不想给别人留个好印象？谁能没事儿得罪人去？那不是有病吗？

其次，当时的情况不像现在！你看看现在参军，部队里待遇好的不要不要的，地方上还大把的给钱，两年下来复员费十几万的地区比比皆是，比在家上班赚的都多，而且军人的社会地位高、形象好，老百姓也普遍崇敬军人……待遇好，受尊重，报名参军的热情不踊跃就怪了。

可我参军的那会儿，部队的待遇普遍不太好，军人的社会地位也低，导致招兵很难！地方武装部愁的脑袋疼，有些地方征兵的时候，武装部干部甚至得挨家动员、游说，更甚至以给安置卡将来退伍给事业编制的工作，去诱惑吸引兵源。

现在当兵也没安置卡，回来也没人给你解决工作，可现在年轻人仍然恨不得抢破头去当兵。从前呢？又是动员，又是游说，又是许诺回来安排事业编制的，可还是年年征兵年年愁！由此可见当年部队的待遇之差，社会地位之低，从而导致的征兵工作有多困难！

本来地方上招兵就难，你部队的老兵在欺负新兵，那还招个屁啊？谁家孩子送去让你们欺负？脑子进水了？

也就是从那时候开始，一直持续到现在，对于老兵欺负新兵的现象，部队抓的异常的严，一经发现，绝对严肃处理，轻则警告处分，重则记过、记大过处分，情节在恶劣的，甚至开除军籍，上军事法庭。

人要脸，树要皮，且不说那个情节恶劣的，就算是普通的老兵打新兵，真要是给你档案里来上这么一张处分单，你面子上好看吗？甚至有的部队更绝，直接把处分通报送到你老家武装部给你贴张告示露露脸，那人就丢大了！到时候左邻右舍、三老四少的在家对你指指点点，你上哪哭去？

还有就是那些因为找出路来当兵的了，他们参军，不是为了将来留在部队转士官、提干，就是拿着安置卡等着回来家分配安置工作的。这帮人，你要是给他来个处分，那跟要了他命没区别！

当然，凡事无绝对，我不敢说绝对没有，哪都有死猪不怕开水烫的货，但这种大彻大悟、看破红尘又心术不正的主，全军能有几个？可以说极少极少会发生这种事儿。

(本章完)