第12章 猎头游戏（1/2）

项目路演就是企业代表在讲台上向台下众多的投资方讲解自己的企业产品、发展规划、融资计划。

“大家好，尊敬的各位嘉宾，各位领导，各位朋友，我叫陆云，下面由我来给大家介绍，我们这个项目，猎头游戏。”一个长相白净，高高的鼻梁上戴着眼镜的男人走到讲台上，男子推了推鼻梁上的眼镜说道。

猎头游戏，是一款虚拟游戏，通过这款网络游戏，给企业和求职者搭建一座桥梁，让企业通过这款游戏能直观全面的了解到求职者的应变能力，团队意识，创新思想，敬业精神，文化认同。同时，让求职者更全面的了解到企业文化，职业发展前景，工作环境等。”

陆云笑了笑说道：“猎头，这个词我想在座的各位都应该不陌生，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，而我们这款猎头游戏，其性质也是一样的，可能在座的各位现在对猎头游戏充满了好奇。”

说罢，陆云拿起遥控器，略带羞涩的说道：“我先给大家播放一段视频，这个视频是关于我们项目介绍的，因为可能我的语言是比较苍白无力的。”

陆云按了下遥控器，自信的说道：“我相信大家看了我的视频会更直观的了解。”

此时，讲台的正上方，幻化出了一块影视屏幕。

首先映入眼帘的是由白色和黑色组成的四个字，零度科技。

“欢迎大家来到零度科技，一个集智慧，创新，奇迹于一体的世界。接下来的几分钟，我们将和您分享这几年我们所取得的惊人成绩。

“猎头”（headhunting）一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，现在多指物色人才的人。《猎头》也是1982年香港上映的一部电影名称。在潮汕话中，“猎头”指光头，实际应为“蜡头”。猎头一词来源于拉丁文，当时部落作战时把对方的头颅砍下来，挂在腰间炫耀。“二战”以后，欧美一些战胜国从德国等地寻找需要的科学家，他们像猎人狩猎一样派专业公司到处物色优秀人才，“猎头”一词被借用并逐渐流传开来！

人力资源（humanresource，简称hr）是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（humanresource，hr）的概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（humanmanagement）。乌尔里克认为，现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那些传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。

网络游戏，英文名称为onlinegame，又称“在线游戏”，简称“网游”。指以互联网为传输媒介，以游戏运营商服务器和用户计算机为处理终端，以游戏客户端软件为信息交互窗口的旨在实现娱乐、休闲、交流和取得虚拟成就的具有可持续性的个体性多人在线游戏。

随着时代的进步，科技的发展，传统的猎头公司已经满足不了当今企业对人才质量，数量的需求。

零度科技在经过3年的研发，将hr和onlinegame结合在一起，设计了这款多样化多元化的猎头游戏。如今零度科技把猎头这款游戏带到了北京，2010年我们在北京召开了游戏概念发布会，受到了各个行业的高度关注。

在猎头游戏中，所驻企业为npc，求职者则为玩家。

npc根据不同的人才需要，发布不同的相关任务，为企业物色所需要的人才，任务分为初中高三个等级。玩家以自身职业的需求选择不同的任务，通过考核，确定自己的职位需求。”

屏幕中一座座高楼大厦拔地而起，一座座现代化的办公楼居民小区城市花园脱颖而出，每个玩家井然有序的做自己的任务。

余果独守着空荡的房间，一个人静静的坐在电脑前发呆，仍有思绪飞翔，窗外孩子的嬉笑声打断了余果的思绪，余果打开面前的笔记本电脑，打开邮箱双手敲打着键盘。

辞职函