第76章 修改计划（1/2）

许亦的野心大不大，对于新飞商会的其他人来说，并不是什么问题。￥℉，

甚至恰好相反，新飞商会的高层们，反而更愿意知道自己的会长大人拥有这样的野心。

因为野心这个词换一个角度来讲，也叫做志向远大。

相比起跟着一个没有什么野心，目标仅限于眼前的会长大人，当然他们更希望跟着一个拥有野心和长远目标的会长大人。

只有这样，新飞商会才会继续保持现在这种形势，继续高速发展下去，不仅仅成为周边几个国家的超一流商会，更是要成为整个赛恩斯大陆上的超一流商会。

新飞商会变得越强，他们这些商会高层自然就能够跟随商会一同获得更加惊人的利益。

何况就算不从实际利益这个角度考虑，单单只是跟随着会长大人，达成让魔法机械遍布整个大陆这个目标，本身就已经足够吸引人心了不是吗？

大陆历3875年的最后一个月很快过去，新年一过，新飞商会再次对外公开大量招募工人。

这并不奇怪，新飞商会最近这两年内都一直在拼命招募工人，从来没有过放松这方面的需求。

但是这一次的招募却和以往略有不同，主要集中在资源采集行业方面的招募。

而且在招募条件上还有一个很显著的条件，那就是希望应聘的工人愿意远离家乡，前往上千公里甚至是两千公里之外的地方工作。

同时新飞商会表明了这个工作初期条件十分艰苦，想要回家一趟也十分不容易。必须要能吃苦。还能忍受得住寂寞才行。

这样的要求引起了许多人的注意。因为新飞商会之前给予自己名下雇员们的条件都非常好，现在却摆明了这个工作岗位十分艰苦，实在是很稀奇。

但是这些条件要求什么的，和在各大报纸上刊登出来的招聘广告上标明的薪水一比，却立即变得不那么重要了。

每年最低三百金币！

这样的薪水虽然在目前的邦塔城内算不上是特别的高薪，但是无论是在兰帕里王国还是鲁尔逊王国内，都可以算是真正的高薪。

要知道，自从新飞商会一次性辞退一万八千多名工人。导致其它商会争夺这些工人，把魔法工业行业的平均薪水提升到了一个惊人的地步，但是对于普通工人们来说，一个月二十金币，就已经算是非常不错的收入了。

何况新飞商会的薪水相比起其它商会虽然从来都不占据绝对优势，但是在各种福利待遇上一向远远超出其它所有商会。

按照私下里的说法，在新飞商会工作，就算每个月只拿十枚金币的薪水，也要比在其它商会每个月拿二十金币强得多。

现在新飞商会给新招募的工人肯开出三百金币的年薪，这不仅打破了新飞商会自身的惯例。甚至一下子对整个魔法工业行业的薪金水平都产生了触动。

招聘消息一经刊出，立即便引发了无数人蜂拥到新飞商会设立在周边各个国家的招聘点。

可是新年一个月过去。新飞商会真正招募到的人手，却仅仅只有不到两千人而已，远远低于了新飞商会最开始的预期。

这让许亦有些失望，也有些不太理解。

虽然远离家乡到距离这里足足一两千公里之外的无尽之海上某座不知名小岛上工作实在是有些让人感觉不舒服，但也不至于那么难以接受吧。

前来应聘的人超过了两万人，最终愿意去的却只有区区两千人，还不到十分之一，实在是太少了。

而且就算是这两千人，也不是全部都能去得成的。

对于无尽之海上这些岛屿的资源开发，以及相配套的海域控制计划，许亦十分重视，派过去的工人不仅要求值得信任，还需要具备某些特殊的素质。

比如说要耐得住寂寞，要拥有在条件恶劣的岛屿上正常生活下去的能力等等……

按照许亦的估算，这新招聘的两千人里，最终能够有四分之一去往那些海岛就算不错了。

真正的主力军，还得从新飞商会本身的老工人中挑选。

可就算是从那些老工人里挑，却依然没有多少工人愿意接受这样的调动。

许亦当然可以强制把他们调动到那些海岛上工作，但从稳定的角度着想，许亦并不愿意这么干。