第十四章 应聘（1/2）

（一）

二零一六年六月十三日

最近一段时间，陈正元是事事不顺，步步维艰。公司业务量下滑，资金周转困难；司机开车不慎，撞了路人，虽然有惊无险，最后摆平，人也已经出院了，但像一个梗，堵在心头，让人怎么想，怎么不舒服；刚才助理又向他汇报，公司里两个得力的业务员离职了，最糟糕的是，他们带走了手上的很多客户。这无疑是给公司雪上加霜。

陈正元双手揉着太阳穴，眉头紧蹙。不过几天时间，他的眼角的皱纹似乎更多，更深了。

“叮咚咚，叮咚咚……”手机铃声响起，陈正元拿起手机，是吴珊珊的来电。

“老陈，都晚上七点半了，你回来吃晚饭吗？”吴珊珊轻柔，关切的声音。

“小珊，你们自己吃，我一会还要开个会，可能要迟点回家。”陈正元捂住电话，深吸了一口气之后才提高声音，回答道。

他不愿意让吴珊珊听出他的倦意，知道他的窘迫。他不愿意让她担心。这个跟着他风风雨雨二十多年的女人，出生于一个知识分子家庭，当初不顾家庭的极力反对，甚至以出走的方式，逼迫父母同意自己嫁给他这一贫如洗的**丝。对，用现在的话就是**丝。二十多年来，她温柔贤惠，对他体贴入微。在他的公司一次次陷入困境的时候，她总是选择和他站在一起，鼓励他，为他加油！

“你担心什么呢！”她总是说。“即使是身无分文了也不要担心，我每个月都有几千块的工资呢！饿不死我们三的。”

每次，吴珊珊都是微笑着告诉他，天无绝人之路，一切都会好的。也确实，他一次又一次的克服了困难，迈过了面前的坎，走了过来。

放下电话，陈正元让助理把中层以上领导叫到会议室。

不一会儿，各部门的领导纷纷到来，在灯火通明的会议室里，各部门分析了最近一段时间工作上出现的问题，并提出了改进的方案。

最后，人事部经理向陈正元提出，要努力招揽人才，特别是需要一批得力的业务骨干，公司赖以生存的法则就是杰出的人才。在激烈的谈论，争论中，一套人才招徕和待遇制度产生了。

午夜十二点，会议结束，陈正元才精疲力尽的回家。

（二）

二零一六年六月十六日