第四百四十六 培养人才（2/2）

物质的话，咱们有丹药有符咒，还有一些其他的东西都是可以用来卖的，公子的炼丹水平，包括炼丹速度，这些都是大家有目共睹的，有你一个人在，咱们的这些货物的供应，绝对是没有问题的。

不过咱们要想把咱们的店铺开到全国各地的话，甚至，开到其他的国家，包括整个大陆，咱们光有物资还是不行的，还需要有人才，要是少了人，这些事情都是，办不好了。

而人才的培养，我感觉现在是重点中的重点，因为其他的东西都是可以用钱买到的，唯有真正的人才，咱们是用钱买不来的，那些，咱们要花钱来雇佣的那些人，虽然说头脑灵活度应该是有的，当一个店里面的伙计也是足够用的。

但是让这些人去管理一个店铺的话，那就不好说了，不是说他们管理的不好，而是他们对他们天宝阁的忠诚度，这就是一个待思考的问题，就算是人再聪明，再厉害，但是要对咱们的天宝阁不好的话，？那咱们要这些人有什么用？

就拿这些，员工人员的家属来说，虽然说和他们在一块儿经历过野兽攻城之后，大家的关系融洽度，提升了不少，但是现在我对他们，还是有那么一点不放心，虽然说现在关系很好，但是咱们天宝阁的忠诚度，还有待考察。

正好现在生意很忙，，所以我就让那些愿意，想加入咱们天宝阁的家属人员，都过来，帮忙，咱们做事情，我也可以趁机，观察一下他们的表现。

在野兽攻城期间，大家的表现也都是那样，并不能看出什么高低，不过现在不同了，可以通过这些繁琐的事情，还有这些人对于这些事情的态度，就能看出一二了。

要是他们真的不适合咱们的话，我最多给他们一些费用，就不需要把他们招聘到咱们酒楼里面的。

莫离这边听完仲慕晴的分析，也是对仲慕晴夸奖说道，没想到你这么厉害，这些问题都会被你发现的出来，在这些家属人员中，你看出，哪些是可以留下来？哪些？是咱们不需要的吗？有的话你可以记下来，等，这一天忙完之后那些，不能留下来的家属人员，咱们就可以给他们一些费用，让他们回家了。

莫离这边接着说道，你说了那么多，那你有什么解决的办法没有？咱们现在最需要人才，这点我知道，前面那些城市里面的，野兽攻城还没有彻底的结束，我想着要是完全结束之后，估计，吴掌柜和安澜他们就应该想办法，往其他的城市，扩展业务了。

往其他城镇扩展任务，那就需要人才的培养，不可能咱们到一个地方，就随便找几个人来，当自己的人来用，那样很不靠谱，很不安全的，所以你想那有什么办法咱们来，培养这些人才。