第10章 产业整合（1/2）

接下来的程序，就相对轻松了。其他管事和掌柜只要自己承认犯了贪墨的罪行，坦白从宽，一律采取补足高府损失，再遣离高府的办法。

一些管事由于不懂生产管理，经营无方，导致其负责的经济业务混乱不堪，下属人浮于事，资产出现大幅缩水，高墨涵采取将他们或调离汴京，或换岗换业的办法，到其他非生产领域发挥作用。

一些具体经营实业的掌柜或缺乏组织技能，或没有管理悟性，或丧失进取心，高墨涵对待他们采取降格使用的办法，即将他们降格为店内大伙计使用，但是月薪保留掌柜待遇，以示旧情。

令高墨涵感到欣慰的是，在这一波整顿中，他发现有些管事和掌柜经营表现还是很突出，业绩相当良好。比如管事孟元老、朱彧、赵汝适，掌柜李用、叶德孚、王元懋、郑良、马季良等人。其中高墨涵最为欣赏的管事是孟元老，干练其下属掌柜李用、王元懋等皆为一时经营之良才，将金银铺“和记”、交引铺“八达堂”、酒店状元楼等经营的利润滚滚，闻名汴京。

高墨涵灵机一动，决定借此整顿之机，把高府内产业进行整合优化，扶强汰弱，提高整体经营效率。按照他的设想，加上与孟元老、朱彧、赵汝适等人的连夜洽谈，初步将所有产业划分为高府农副集团、高府实业集团、高府金融集团，还有一个秘不示人的兵器集团。孟元老、朱彧、赵汝适等人吓一跳，自古从未听过有如此经营之法，但又感到十分新鲜，对少爷讲解的内在经营逻辑又感到俱俱在理，并不是瞎胡闹的热血冲动。

比如农副集团内部增设农技处，专门负责指导农民施肥，灭虫等方法，又提倡对农户减租减息，在场各位经营奇才，不难想象这种简直闻所未闻的做法，会令大宋多少穷苦农户对此感恩戴德。高福实业集团按照强势品牌、强势行业优先发展的原则，纵横联合，上下打通。扶强汰弱，就是为了资源集中高效使用。比如由状元楼统合高府各类高档酒店，一律作为状元楼分店，统一经营模式。高少爷还说将来不久，高福实业集团将有更多“独一无二”的生意，一定能财源滚滚。即便目前是少爷口中的“将来”以及“独一无二的生意”，大家情不自禁的充满期待感。

高府金融集团根据少爷的规划设想，要求“和记”金银铺现在卯足劲吸纳商户、私人的金银存款，同时采取定月支付定量利息给存贮人，只要不违反大宋律例，来者不拒。孟元老、朱彧、赵汝适刚一听简直有点“出离”愤怒，崽卖爷田心不痛啊，要卖也不能这样的卖！用他们的话讲，现在做金银铺生意，我们替别人保管金银财物，是要收取别人的保管费滴。按照少爷设想的这种只吸纳金银，还每月定量支付存贮人利息的“倒贴”模式，匪夷所思，抛开“和记”自身的经营成本不说，光支付给这些存贮人的利息，就会让好好的“和记”金银铺破产。王元懋掌柜差点跪下少爷饶过“和记”，这可是他经营多年的心血啊。高墨涵不由莞尔一笑，耐心的做通他们的“思想工作”：“大家想想啊，虽然我们每个月要支付给他们利息，但是他们存到我们这里的钱，我们可以拿来做生意，赚更多的钱啊！只要我们赚的钱比支付他们的利息更多，那么，我们依然有利可图。”

王元懋掌柜眼睛瞪的大大的：纳尼，这样也可以，听起来好像能行的通！

至于那个神秘的军器处，大伙儿的舆情反应很是激烈。孟元老认为这种重资产的军工模式，投资周期非常长，而且投入不是一般的大，对高府来说，除了是个大量吞噬利润的黑洞之外，没什么明显的好处。

高墨涵肯定大伙儿的意见。没错，军工的确不赚钱。前期势必是个巨大的拖累。