第58章：大集团小社会（2/2）

不过她也不觉得有什么可抱怨，二话不说立刻进入工作状态。

在肖雅认真查看资料的时候，秦天恒也没有闲着，他的办公桌上堆着恒远集团近两年的财务报表。据他所知，恒远集团的财务总监蔡玛丽是宋玉美的亲表妹，当年刚从哈佛商学院mba毕业，就进入恒远财务部上班。这些年一路升迁，如今已是财务部一把手。

就在秦奕成退休之前，这个蔡玛丽也是深得他信任的女人。

不过，秦奕成信得过他，秦天恒却信不过她。

归根结底，这也算是秦天恒对宋家人的一点成见。

对于秦天恒来说，宋家给他唯一的印象就是：需要帮助，需要钱。因为宋玉美的关系，秦奕成对于宋家所提的要求一般来者不拒，这才养成了宋玉美唯我独尊的性格。

或许是他意识到自己做错了，又或许是他真的老了，需要退下去颐养天年。因此才将恒远这个表面看着光鲜，实际上内里早已腐朽不堪的集团交给他。

对于秦奕成的想法，秦天恒非常明白，他既不想让恒远走向衰败，也不想让这个耗费他一生心血的家业最终落到别人的手中。

对于现在这种情况，秦天恒并不怨秦奕成。与之相反的是，他一直崇拜秦奕成。

他的父亲秦奕成。

“要是小雅看到这份财务报表，恐怕再也不会认为我是一个好老板了吧？”秦天恒低着头，微眯着双眼浏览工资那一栏。

恒远集团的福利待遇确实是业内良心，没有人比得上。但那也不是对所有人而言，只是针对一部分人。

区区一个恒远集团，简直就是整个社会的真实缩影。

在这里，有背景有关系的人自然福利极好，而那些没有背景没有关系的员工，矜矜业业也只不过是为他人作嫁衣。

所以才有传言，恒远集团中上层员工福利待遇极好。实际上，大部分工作都是由基层员工完成，能升上去的员工，大部分各有背景。

比如人资行政总监舒明，她能干的事，还未转正的实习员工罗满满或许都能干得比她好。

这样的情况持续发展下去，恒远的未来不难预见。

秦天恒冷笑一声，在a4纸上依次写下了几个名字。

虽说他对自己人也很不错，但拿了他的奖励，就得给他干活！就连肖雅，他给她涨工资也并非无的放矢。

毕竟最开始他招肖雅做助理，只是为了帮他挡桃花。如今见肖雅完全能胜任总裁助理一职，他为何不能奖励她？