第二百四十七章 热门专业（2/2）

这时她笑了笑：“沈总找到我时，我还很惊讶，沈总她是我们女性的榜样，我也是听闻已久，本来是两个不同的行业，沈总突然找我，我和大家都一样，怀着诸多疑问。见到沈总后，当她提出要成立幼儿园时，我还是惊讶，不明白一向从事高科技领域的未来科技为什么会产生成立幼儿园的想法。”

周小惠口才了得，很会讲故事，原来很简单无趣一件事，被她讲得跌宕起伏，台下众人听得如痴如醉。

“于是，我把疑问提了出来。”周小惠环视着众人，“大家猜沈总怎么答？她说，这是为员工们建立的幼儿园。当时我就很惊讶，因为从来没有这么一家公司会对自己员工这么好过。老实说，老东家待我还不错，但是比起这里的温情，这种不给挣钱而开的幼儿园，打动了我，于是我便决定了加入到未来科技。”

原来如此，周小惠之前所在的幼儿园是一所大型连锁幼儿园，她是台面上的负责人，所以媒体界对她还是有一定的熟悉的，对于她放弃原来岗位也表示了理解。

确实从发展前途来看，暂时还是前公司胜出，毕竟那是连锁幼儿园，专业度上就不一样。但不久后，周小惠就为自己这翻想法感到羞愧了，那时她不由得庆幸加入了这么一家公司了。

是的，这时的她还是没有了解到未来科技即将成立的幼儿园，到底是怎么样的一个办学理念，会有多么的重视，她就这么懵懂一筋根的进了未来科技。

新闻发布会之后，未来科技便放出了消息，计划招幼师五百名，平均工资达6k，这让原来成立幼儿园只为自家员工服务温暖了整个网络的未来科技，再次占据了头条。

平均工资6k只是一个统计数字，毕竟各地的房价，消费水平不一样，所以在各基地所在地方的工资水平自然会不一样，在深城这种特大城市，未来科技给出的工资初步是7k，还有各种福利、奖金等。而在消费水平最低的五线县城，未来科技给出了5k，别看5k少，这已经是五线城市里的高薪阶层了，要知道在五线城市，连4k的工作都难找，更别说5k了。

当然，给出了这么高的工资，未来科技的要求也很高，有爱心是最基本的，学历至少也要到专科，如果要做园长，那就必需是本科了，并且还要经过未来科技严格的考试面试。

当然了，蓝星幼儿园从一开始成立时的志向就不小，引进有教科研能力的硕士、博士那更是必不可少的，那工资可就高了去了。总之，总的来说，未来科技的蓝星幼儿园的薪资水平普遍比业内的高出一二成，对于广大幼儿教育从业者还是很有吸引力的，这让幼师专业、学前教育一下子成为了热闹就业专业。</p>