第49章 功勋积分（1/2）

接着，汪凡开始问询傀儡1号，之前要求工程傀儡优先建设10万青木宗外门弟子生活设施的任务进展情况。傀儡1号对外联系了几秒钟，就告诉汪凡，该项目建设现在已经完成70%。

汪凡便问傀儡1号，可不可以集中宗门现有工程傀儡，在明天天亮前完成所有建设任务。在得到肯定答复后，汪凡大喜之下便要求工程傀儡集中精力建设10万外门弟子生活设施，并尽快启动第二期容纳30万外门弟子生活设施建设工程，说明天就打算用于安置县城来的5万百姓。

可是，知道汪凡的目的后，傀儡1号却立即阻止汪凡的这种做法。说这是宗门重建任务建筑的外门弟子居所，按照青木宗宗规，非外门弟子原则上守护阵法是不会放行的。傀儡1号告诉汪凡，按照青木宗宗规，一般情况下，成为外门弟子都必须《明清决》入门一级以上水平，成为内门弟子必须《明扬决》一级以上水平，成为宗门精英弟子或者宗门长老必须《明悟决》一级以上水平。汪凡以《明清决》入门一级就成为青木宗候补宗主，是因为青木宗出现万中无一的灭门情况，加上汪凡首先得到了宗主信物青源珠，然后又巧合之下得到了青木宗上代宗主青木子临终前的灵光传承认可，但即使这样，按照青木宗宗规，汪凡也只能作为候补宗主，除非汪凡修炼《长青道决》晋级到第三阶《明悟决》，否则不能成为正式宗主。按照和平时期俗世凡人的说法，汪凡这个宗主现在还是临时工，没有转正。

不过，傀儡1号又补充道，按照青木宗宗规，汪凡现在拥有青木宗宗主所有的权利与义务，就是享受所有正式宗主待遇，但也必须遵守宗规。而按照青木宗宗规，宗主决断授权，破格吸纳内门弟子数量最多不能超过100个，破格吸纳外门弟子数量最多不能超过1万个。以前宗门设定这个规则的主要原因是担心青木宗出现宗主过于集权，独断专行，近亲繁殖，破坏青木宗的公平、公开、公正的基本宗旨。

也就是说，汪凡这一次最多可以允许1万人进入工程傀儡赶建的这个外门弟子生活基地。知道这个后，汪凡才发现书到用时方恨少，不读书、不懂规矩真得害人匪浅。因为没有时间，作为青木宗宗主，汪凡一直没有学习青木宗宗规，更加谈不上掌握青木宗宗规，并借此管理别人。这个说出去，会让人笑掉大牙，好在青木宗现在还是一个夫妻店。

自知闹了笑话、耍了乌龙的汪凡，虽然自责自怨自艾了一阵，却并没有就此罢休，规矩是死的，人是活的，现在县城过来5万人亟需安置，作为松岭村村长，责无旁贷，不解决不行呀。正在汪凡焦头烂额之际，傀儡1号不愧是一个负责统筹设计的专业人士，被青木本源点灵树通灵以后，发现汪凡无比纠结的样子，第一次主动提出了解决问题的建议。

傀儡1号告诉汪凡，十万年前，青木宗最为兴盛的时候，拥有内门弟子3万人，外门弟子超过千万人，劳役弟子成百上千亿人。傀儡1号建议汪凡参考青木宗之前管理劳役弟子的制度，管理现在的俗世凡人。傀儡1号说，当时青木宗为每一位内门弟子和外门弟子发放了木源珠，同时也给青木宗注册的劳役弟子发放一个身份玉牌，这个身份玉牌可以记录劳役弟子对青木宗的贡献、青德点数量、完成宗门任务情况等信息，在刚开始登记时，由该劳役弟子滴入精血为引，这样别人拿到这块身份玉牌也没有办法使用，但该劳役弟子却可以传承给直系后人。凭借劳役弟子玉牌，也可以暂时出入青木宗外门弟子居所，但连续居住时间不能超过3个月。

青木宗劳役弟子管理制度明确规定：一是任何劳役弟子，无论是世俗凡人或者修炼入门者，均可以凭借身份玉牌上的青德点到青木宗青德殿兑换相应的丹药或者宝贝。只不过兑换时，要比青木宗正式内、外门弟子多付出一倍的青德点。如俗世凡人可以兑换延寿丹、疗伤丹、化毒丹、育青丹、养青丹等等丹药，但同样的东西，如果青木宗内、外门弟子要50个青德点，那么劳役弟子则需要100个青德点。

二是任何劳役弟子身份玉牌内的部分青德点可以自由转让，但不能超过其总数的50%。这样既提高了青木宗青德点在俗世和劳役弟子间的自由流通，促使俗世很多优质资源流向青木宗，同时又保障了劳役弟子的一些基本权益，防范俗世中出现威逼、欺诈、强抢等卑劣事件发生。

三是任何劳役弟子如果其身份玉牌中非自由转让他人所得的青德点达到3万，都可以凭借这3万青德点，从青木宗获得一个当年加入外门的特招弟子名额。要知道，就算一些人能够修炼青木灵气入门，但很多人都是不能加入青木宗外门的。一旦自己的身份玉牌上祖辈传承的青德点与自己获得的青德点累计达到3万点，立即就可以成为青木宗正式的外门弟子，不说能不能进入内门，成就长生不老的神仙，单就从此后可以享受青木宗弟子待遇，兑换丹药相当于打五折，这都非常吸引人。

这些规定，既防止了俗世凡人滥用自由转让青德点的便利，又激发俗世凡人持续为青木宗服务的积极性和主动性。因为在上古时期，水球世界修仙盛行，很多俗世凡人都羡慕修仙者成千上万年的寿命、翻江倒海的本事，但由于天生灵性问题，不是毫无灵性就是灵性不符，绝大多数凡人没有办法修行青木宗的青木灵气。作为凡夫俗子，每个人同样也有梦想，就算自己不能修行，但也希望自己的后人可以成仙，如此这般，一代又一代，总有后人可以拥有仙缘。就是代代相传后，愚公移山似的，总归有后人可以积累够加入青木宗外门的3万青德点数量，实现修行长生的梦想。

这样就把俗世凡人世世代代与青木宗捆绑到了一起，既为青木宗源源不断提供了优秀弟子，同时，又解决了很多青木宗修行者不愿意或者没有时间从事的各种劳役问题，实现了修行者与凡人的双赢，实现了青木宗传承与俗世凡人代际更替的双赢。

从傀儡1号这里了解到十万年前青木宗实施了上百万年的劳役制度，汪凡发现这还真是一个很好的制度安排，既考虑了凡人的梦想，又解决了修行者的基础工程建设与生活服务问题，形成了凡人与修行者共生共荣局面。

沉思了一会，汪凡就跟傀儡1号沟通，想结合之前青木宗的劳役制度与现有松岭村积分制度，建立新的青木宗劳役制度，打算叫松岭村功勋积分制度。考虑俗世凡人现在对于松岭村的积分比较了解，也逐步接受了，干脆就汤下面，把其中与青木宗发展有关的贡献算作俗世凡人对松岭村的功勋积分，把与俗世社会发展有关的贡献算作松岭村的普通积分。之所以叫功勋积分，而不是劳役青德点，汪凡主要是考虑现代社会，所有人都不喜欢服劳役，都喜欢学而优则仕，喜欢功劳勋章，同时汪凡认为，现在青木宗基本上是毁灭了重建，松岭村也相当于白手起家，要与时俱进，在保守青木宗机密传承基础上，要尽可能吸引俗世凡人参与松岭村的建设发展，吸引资质优异的弟子成为亲卫，并遴选品性兼优的亲卫暗中加入青木宗外门，这样就把青木宗与松岭村的发展都兼顾起来了。

傀儡1号听了汪凡的意见后，不愧是通灵了的统筹规划专业人士，几分钟后，就把汪凡提出的功勋积分制度设计了出来，一二三的报告汪凡，让汪凡决断：

名称：《松岭村功勋积分、普通积分及其兑换规则》