第六十七章：政府公关（二）（1/2）

必要的时候自己也会出面进行政府公关？赵寒梅的这句话让赵市长眼前一亮：这个女人果然有过人之处，胆大、心细、有魄力。

“哦？你也会自己出面公关？那不知道咱们的小赵社长会采取什么样的办法去公关呢？”赵市长的语气中带点笑意的问道。

赵寒梅看着想看自己笑话的赵市长却突然狡黠的回敬道：“嘿嘿，赵市长，难道我现在坐在您的面前，就不算是一种公关的方式吗？”

额……，好吧，赵市长有种被捉弄了的感觉，但是对赵寒梅的印象也是越发的好了。不由得微笑了一下。虽然笑得并不明显，但是却被宣传部长很敏锐的扑捉到了。

也是，这人本就长得漂亮，又有工作能力，又聪明大方，这样的人，如果没有什么冤仇，谁能不喜欢？

“小赵啊，这样，我让咱们的商务局局长具体去商谈这块地的归属权，将价格尽量控制到最低，但是你答应我的承诺可万万不可食言啊。”

得到了赵市长的保证，赵寒梅喜上眉梢，连连点头，脸上笑颜不断，让市长和宣传部长这两个大男人过足了眼瘾。

告辞了赵市长，赵寒梅马不停蹄的开始招兵买马，为建设生态园的主力军做准备。

她原本想大张旗鼓的在人才招聘中心聘用新人，可是转念一想，何不趁着这个机会精简报社原本就很臃肿的部门职员呢？

很长时间以来，报社中的各种关系盘根错节，靠着关系走后门的人也是越来越多，这让日报社中多了不少吃闲饭的人。可是一旦跨进了日报社的大门，就再很难找理由将其辞职了，这让赵寒梅也曾经一度苦恼不已。

既然现在要分出一部分人去管理生态园的建设，何不从这些人里面找一些出来，分过去呢？再说了，等报社的新大楼盖起来之后，两者之间的距离并不远，完全没有被孤立出来的意思。

于是，赵寒梅将人事部经理和办公室主任老汪找来，想让他们根据自己的意思，分别出两份内部通告。

第一份则是告诉大家，建设生态园欢迎大家投资入股，按照10元一股，金额不限，进行集体集资建设。通告里特比强调，这绝对是依照大家自己的意愿来进行投资，报社不做任何强制性的规定。只是到了年底的时候，生态园如果能够成功运营，将按照一定的比例进行分红发放。

第二份通告则是告诉大家报社将进行人才内部招聘，有意向去生态园发展的人可以去人事处报名，工资薪酬待遇不变，但是如果生态园能够成功运营的话，将会在第二年进行人事提拔。这也是根据个人的意愿，不做勉强规定。

通告一经发布，原本较为平静的报社内部又开始沸腾了起来。

“内部集资？你说这靠谱吗？10块钱一股，倒是不贵，可是怎么看着就感觉像是在买股票呢？风险不小啊。”

“谁说的不是，还召集人去种地呢，你说都在办公室里坐得舒舒服服的，谁愿意去和泥土打交道啊？我看这所谓的人才招聘是行不通。还是应该去外面招人啊。”

“据说，这建设生态园报社还要投资不少呢，有人说这实行内部集资就是为了给咱们职工发发福利，谁知道真的假的啊？”

“可是一旦经营的好呢？年底可是有分红的，要是现在不买的话，以后可是没机会再参加这个分红了啊。真是矛盾。”

不过说来说去，很多人都对这个集资动心了，他们也知道赵寒梅的做事风格从来不说大话，如今是真的要真枪实弹的做起这个生态园来了，其实大家都在心里暗暗替赵寒梅叫好助威呢。

很快，报社近两千人的集体购股就达到了近300万元，特别是一些了解赵寒梅为人的报社领导，都觉得这件事情应该能够做好，一下就投入了十万元，很是支持赵寒梅的这个策略。

集资的事情很快就落实好了，可是在人员的内部招聘上却出了问题。

原来大家都不想放着带有空调的办公室不坐，跑去种地，都怕苦和累，应聘者寥寥无几。看到这种情况赵寒梅不禁苦笑：这些人啊，目光太过于短浅。

什么叫做生态园？难道就是像农村种庄稼一样，天天与泥土打交道吗？其实赵寒梅已经让自己的父亲在老家找了几个能干农活的好手，具体负责生态园的农作物种植。而赵寒梅想让大家过去做的工作，其实还是大部分时间都坐在办公室里的。

赵寒梅理解的生态园是这样设计规划的：整个园子注重于游憩方式的生态化，通过相应的景观生态技术，包括生态材质运用，本土化植物配置，低耗能技术应用，绿色植物环境，环保材料与技术等与旅游过程中的游憩活动包括吃、住、行、游、娱、购、体、疗、学、悟相结合，在利用旅游目的地的各种资源，使得报社在做生态园获得最大收益的同时，又能使其对环境的破坏达到最小，实现旅游区的可持续发展。

因此与其叫做生态园，或许叫做综合性生态游乐园更为恰当。

所以赵寒梅让报社的人主动过去应聘，其实也是给他们提供一个调换岗位的机会，而这些人由于鼠目寸光，并不领情。

好吧既然这样，赵寒梅只能到时按照赵市长的指示，先从当地的失业农民中选出一些人来，进行生态园的初步规划建设了。

希望以后他们看到了建设这家园子的好处后，会早点醒悟，明白这其中的好处吧。

赵寒梅不得已，自己去了解现在全国各地建设生态园的现状。她发现目前，全国各地郊野旅游都在利用自己的优势条件因地制宜地发展生态旅游形式，诸如各级旅游度假区及综合性生态游乐园等如雨后春笋般大量涌现，虽然，生态游憩项目在表面形式上显得丰富多彩，但是都在相互借鉴或参考国外，没有作系统的研究，所以不可避免地出现一连串问题。

赵寒梅从中总结出几条硬伤：第一，有的生态园区由于对生态旅游的市场缺乏充分的调查和论证，市场定位不明确；第二，有的园区选址和规模的确定缺少依据，造成土地资源浪费和自然景观资源破坏；第三，项目缺少特色，受时髦、流行的市场影响，项目建设重复性很大，特别表现在人文景观项目上，各地一哄而上，造成直接竞争资金浪费和对环境的破坏；第四，生态园的设计、施工不够精致，设施雷同缺乏新意，对生态主题和内容挖掘肤浅，难以吸引游客。

她怕自己的生态园也重蹈覆辙，就将自己前期调查整理出来的这些资料统一交给了邹本涛。毕竟，赵寒梅绝对一旦生态园破土动工那天起，就任命他为总经理，全权负责生态园的建设与管理。

而邹本涛的能力，赵寒梅又很清楚，受限于学历水平和知识范围，她相信邹本涛不会像自己这样做如此详细的社会调查的。

想到这里，她还是将邹本涛叫到了自己的办公室里去。

当邹本涛看到赵寒梅利用了仅仅几天的时间就做出了这么详细的一份调查报告时，不禁自惭形秽。相比之下，自己的那点东西真是太少了。他不禁开始怀疑起自己的能力来：自己真的能够胜任生态园总经理的职务吗？