第九章无中生有（1/2）

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吕县长把沈总叫到了他的办公室。

秘书给他们泡好茶，就小心的把门关好。办公室里只有吕县长和沈总两人。

“沈总啊，现在是非常时期，你要多多的帮我呀！”吕县长也是不绕弯，直奔主题。

“我尽力。”沈总给了县长一根烟点上，也给自己点上。

“但是，按照你们公司的年报，离我们的要求差的很大呀，至少还差7000万哪！”吕县长脸露不悦。

“啊？就这都已经虚报了3000多万啦！”沈总在吕县长面前也用不着遮遮掩掩。

“我说你这个人呐，就是胆子太小！”吕县长用手狠狠的点了点沈总。

“那我让财务重新再做。只是税收、、、”沈总望着吕县长。

“税收我想办法总行了吧，我的沈总！”吕县长的脸上晴朗起来。

在石城县，工业经济基础薄弱，99年以前工业产值过亿的企业也就宇雷集团和大同集团二个企业。而宇雷集团不光光是石城的龙头企业，也是整个秀山市数一数二的著名企业。这时候在宇雷这样的名企，普通工人月工资是2300~2800元；中层管理人员的工作是3500~4500元。当然有例外的，例外的是销售人员，他们是按照业务的提成计算奖金的，最高的一年能够拿到二十多万元！

20万元在当地可以买一幢100平米的五层楼。不信？大同酒店的对面就有，要不要？

其实能够拿到十几、二十多万的也只有寥寥二三人，但是，哪怕就算是只有一个人，这在石城这个小县城也是了不起的事情。

能够进入宇雷集团工作，是多么让人眼红、多么自豪的事情哟！

吕县长找沈总的另外一个原因，是蒋书记可能要走了。哪个县长不想成为书记？县长和书记相比差距不是名义上的那么一点点，不要说在书记办公会议上，书记有着最后的决定权，就是在政aa府工作中也有领导权。说白了，书记才是一家之主，而县长只是个二把手。老二呀，难听，更憋屈！

吕县长很明白，要想成为书记，首先是要有政绩。而最能够、也最直接的政绩就是经济指标，是数据。

“数字升官，官出数字”。经济指标是当前考核一个干部政绩的唯一标准，是干部提升的最重要的依据。

一边是羸弱的县域经济，一边是事关升迁的头等大事，吕县长心里明镜似得。

官至县长的人，有几个会是弱智的？脑袋都是很够用的！数据造假肯定不是由他首创，太多的人都是通过这样做才得以升迁的，他不过是邯郸学步而已。再说，这么些年不都是这样做的吗，又有谁对此有过疑义？不是上面不知道，其实大家都心知肚明，睁只眼闭只眼罢了。

宇雷集团的年报重做后再送回了县政aa府，吕县长看过后很是满意。对着县长办公会议上与会的副县长们兴奋的说“宇雷集团是好样的，不愧是我县的龙头企业！”最后还感慨地说“要是我县有三、五个这样的企业，那我们这些县长就省心了！”

也是的，那年月，如果石城县有三个宇雷集团这样的企业，他吕县长恐怕早就高升了。

应小同是在公司年报上发现数据有问题的。开始他以为是财务出了差错，财务悄悄告诉他，是沈总让改成这样的。

他有些纳闷，为什么呢？