第二十三章 压力（1/2）

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冉若仪到集团都一个星期了，总裁和两位总监都没有在集团，今天突然通知经理以上级别的到会议室开会，想必是总裁他们回来了。

周皓然虽然只是个助理，可是在集团里也待了三年，他也没见过集团里开过这么大的会，以前都是各个部门自己开会，这次是通知集团全部经理以上级别的都要开会，看来是有什么大事要发生，难道是和冉若仪来集团任职有关？

在集团里，不仅周皓然会有这样的猜测，集团里的很多人都是这么认为的，对冉若仪的议论一直都没有消停过。

当然猜测只能是猜测，一切都还要等会议结束才能知道。尽管如此，集团里的其他人早就开始巴结销售三组的人，尤其是周皓然，因为他们觉得如果冉若仪再升职的，周皓然跟着升职的可能性也比较大。

在集团总部上班的人至少也有几千人，经理以上级别的就有几百人，当然经理也是分级别的，冉若仪作为销售三组的经理在经理级别中也只能算是中下等，说起来在集团里说话也没有什么分量。坐在会议室里，没有人会注意到冉若仪，甚至都没有人和她打招呼，这些都在冉若仪的意料之中，毕竟大企业里人才太多。

会议时间开始，只见总裁和两位总监一起走进会议室，这是冉若仪第一次在集团里见到总裁和两位总监，心里还有些许的激动，在这样的环境里，她感觉自己一下子就不一样的。

首先是总裁发表讲话：“非常激动，又看到了不少的新面孔，首先祝贺你们升职，不过这只是开始，希望在今后的工作中，让我们共同努力一起建设林氏集团。这次组织大家开会，主要有一件事情要说，通过大家的齐心协力，我们集团终于成功收购了xx连锁酒店，从今天开始，酒店就是我们集团今后发展的一个大的方向，也希望大家能够重视起来。”

在总裁讲话期间，掌声不断，所有人都是用一种崇拜的眼光看他，冉若仪也是。接下来就是两位总监发言，然后是各个部门汇报工作以及以后的工作安排，从头到尾总裁对所有人都是一视同仁，看不出来他特别重视谁，对的就鼓励，错的就批评。

直到现在，冉若仪才明白总裁亲自去请她到集团总部来工作，仅仅是因为集团接下来的工作安排，并不是像集团里盛传那样让她来做执行总监，虽然之前冉若仪也明白以自己的工作能力和人脉资源来看，也是不可能的事情，只是心中还是会抱有一丝的幻想，现在想想自己的想法还真是可笑，不过，现在的职位比起以前也好了不少，也没有什么好抱怨的，做好自己的工作，也许将来有一天真能坐上执行总监的位置也说不一定。

会议中，没有提到关于执行总监的任何话题，只能说是有人欢喜有人愁。

这边的会议刚结束，销售部就通知下午开销售会议，看来这次的会议也和刚才的会议内容有关。部门内部的会议气氛要轻松很多，这次会议也就总监加上几个经理。

刘总监首先发话道：“我想大家应该都已经认识了，我也就不多说。今后我们的工作会很辛苦，我们销售部的任务很艰巨，以前在酒店这一块集团并没有投入大量的精力，可是现在不同了，以后酒店这一块会是我们工作的重点之一，三组主要是负责酒店这一块的，所以，冉经理肩上的担子很重，以后三组的事情都由你来安排，也希望其他组能配合冉经理这边的工作。”

冉若仪首先想到的就是人员不够，于是提问道：“总监，如果这样的话，我们部门人手不够…”

其他的几个经理都用不敢相信的眼光看着冉若仪，他们都知道刘总监最不能容忍的就是这种低级问题。话才刚出口冉若仪看到其他人吃惊的表情，就知道自己一定是说错什么话了，可是这时又不能什么都不说，所以只能是硬着头破说了出来，想着死就死吧。

还没等冉若仪说完话，刘总监就抢过来说道：“这个问题你可以直接和人事部说，这是你们三组内部的问题，你完全可以自己来决定，不需要经过我的同意。“