第九百一十一章 罪魁祸首（1/2）

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有钱人这种存在，有时候还真的还是别得罪的好。

有句话怎么说来着，叫做千金难买我高兴。

和普通人不同，有钱人很多时候，真的用不着有太多顾虑的。现在是文明社会，普通人冲冠一怒当时爽了，回头有相当不小的概率是要被制裁的。

开玩笑，你以为小时候呢？打一架就完事儿了？成年人是要看面子的。你打谁一顿，人家不得想办法报复回来啊？

普通人就是约人，约不到人也不能放过对方。如果有证据，就可以直接报警。

但是有钱人就无所谓了。不用自己动手，只要出钱，有的是人愿意动手。

也别扯什么买凶伤人这种事儿。有这种说法么？当然是有的。可是实际上哪是那么容易判定的？

你说是我雇佣你的，证据呢？

所以只要不是虎逼的飞信转账什么的留下证据，一般来说根本没那么多问题。

早些年的时候，还真有人因为这样的原因被揭发出来过。说到底，没什么别的原因，就是请的那人太虎了。

什么情况呢，杀人和受人指使杀人，其实是一样的罪责。不会因为你是受人指使而降低你的罪行。算来算去，也就是多一个共犯罢了。

情况就是这么个情况，供出别人根本没什么用。

而这种情况都是如此，钱找甄局上司制裁甄局，更是完全不雅纠结后果的情况。

很简单的一个道理，你让甄局的上司找个牵强附会的理由，把甄局发配到什么犄角旮旯里面。对于甄局来说，他受到的刺激绝对是巨大的。

现在的话，一个月八千死工资，但是一年还能拿起码几十万的外快收入。

然而要是被发配的话，这几十万可就没了。没有了这一部分的灰色收入的话，甄局一年可就只有十万的常规收入了。连以前的五分之一都不够。

所以说不定，就得把甄局气个半死不活。

可是说到底，这个过程算违法了么？职场什么的这些事儿，背锅、发配什么的其实很常见。有合同，当然不可能连个理由都不给，直接炒鱿鱼。

但是既然已经提前决定要动手了，随便找个理由，那还不简单？

所以最终的结果，就是有钱人找甄局的上司，甄局上司随便找个理由发配甄局。

你不爽？又不是给你降职了？这个工作需要你，你还有怨言？之前所说的愿意为华夏的崛起添砖加瓦的心气哪里去了？

而就算不爽，人家也是有官方的理由的。确实是因为有岗位变动的需要，才调动过去的。

所以算来算去，这就不是犯罪行为。