第十五章（1/2）

第十五节

看看手机已经八点多了，我对一曼说：“你在家看会儿电视，我去厂里一会儿，有点事，马上就回来。”她说哦。

走在公司外的马路上，看见公司的办公大楼灯火通明，正如我所意料的一样，最近一段时间公司的部长们肯定会装模作样的加加班，让董事长知道他们很辛苦！很忙碌！

走在公司的办公大楼里，办公大楼的地板真是干净，光可鉴人，老远就看见管理部办公室的灯亮着，透过大大的玻璃墙看见李部长正目不转睛的盯着电脑。他年纪轻轻，只有三十二三岁的样子，却身兼两职，既是管理部的部长，也是人事部的部长，是个挺有能耐的人。没想到也是俗人一个，这么晚了还在办公室装什么装？我在心里这么想着。

我敲了一下门。他头也不抬的说：“请进！”待我走近后他抬起头看着我问：“有什么事吗？”

我按照事先想好的台词说：“我没什么事，可是，您遇到麻烦事了。”

他一下子没反应过来，眨了眨眼睛疑惑的问：“哦？什么？”

“我知道我们公司最近业绩一直不怎么好，对于这个现状，我有几条建议，不知部长您愿不愿意听？”我淡定的说。

他很惊讶的看了我一眼，起身笑着为我让坐，说：“嗯！有什么建议？说来听听，我会认真的听取。喝水吗？”

“不用了，谢谢！就几句话，说完就走。”我递上一个资料袋，说：“里面是我的建议书。我学过一些有关公司管理与培训方面的知识，我认为我们公司的现状是执行力不强，导致企业核心竞争力缺失，这是最关键的原因。部门的科长班长们存在拒绝承担个人责任的心理，甚至为了逃避事故的责任，而在公司内部形成对立。另外，管理阶层纵容能力不足的人，有价值的不注重开发，而没价值的也不拿掉，久而久之便形成了混日子的心态，发现错误与突破口也不改正，都在等待上级领导自己发现错误。最终导致了人员流程、战略流程和运营流程的失误，也就是失去了我们的核心竞争力。我很欣赏企业管理博士后余世维先生讲的一则英国关于一颗马钉的的故事：由于一颗质量不合格的马钉被安装在了马掌上，导致马蹄下的铁掌脱落，由于铁掌的脱落，导致战马的摔倒，由于战马的摔倒，导致将军从战马上跌落下来，由于将军从战马上跌落下来，导致士兵的恐慌，由于士兵的恐慌，导致战争的失败，由于战争的失败，导致众多的将士被战死杀场，和无数的老幼妇孺无家可归。细节决定成败！这个资料袋里是具体的几条建议，您可以考虑一下。”