第一百六十三章 揭牌（1/2）

更新时间：2013-08-26

“来来来，我给大家简绍一下，这位就是我们飞扬集团的董事长陈飞先生”

看着自己面前一群人向着自己的时候看来，心思灵敏的吴仁普马上就明白了，转身指着陈飞就对着大家简绍起来。

听到吴仁普的话所有人的脸上都浮现出一丝笑意，眼光很是和睦的看向陈飞，那眼神就好像在看自己的子侄一样，但是背后到底在想什么就不是外人能够知道的。

陈飞也是满脸的微笑，整个人浑身上下充满着浓浓的自信气息，感觉就好像没有受到他们的影响一样赶紧上前一步和大家一一开始握手示意。

一旁的吴仁普没有丝毫的放松，此时就好像是礼仪人员一样不停地在一旁简绍着和陈飞握手的人的信息。

“这位是我们徐汇区的区长江华江区长”等到所有人都握手完毕之后，两人来到一名男子面前，看着他身上沙发的浓浓气息陈飞就明白此人一定是重量级的嘉宾，果不其然，通过吴仁普的简绍之后陈飞马上就明白为什么那些人都把他如同众星拱月一般围在中间了。合着，这是那些人的顶头上司啊。陈飞在心底笑了笑然后上前紧紧地握住江华的手掌，江华也是满脸笑意接受了。

“小伙子，很不错”就在两人握手的时候江华在陈飞的而变得小声说道，说完还仔细的打量一下陈飞，眼睛里浓浓的欣赏毫不掩饰。

“呵呵，没什么主要是政府的大力支持”陈飞并没有被一句飘渺的表扬就给夸晕了，抬起头对着笑了笑然后说道。

“呵呵，小滑头”说完还不经意的在陆斌的身上看了一眼，随后从自己身边的秘书手里拿过一张名片房间了陈飞的手中“这是我的联系方式，有空可以和我联系一下，我们聊一聊”说完还在陈飞的手上拍了拍，其实当第一眼看到陈飞的时候江华并没有像其他人想的那么多，不过是感到一丝好奇罢了，随着时间慢慢的推移他感觉自己对于陈飞的兴趣越来越浓了，这也就促使了他为什么会把名片递给陈飞的举动。

虽然只是很平常的举动，不过看在其他人的眼睛却是在细细的思考着，纷纷暗自揣测是不是两人之间有着什么不为人知的联系纷纷决定一定要和陈飞结识一番，就算不是看在陈飞的身上哪怕是看在讲话的面子上也会让这些做出这个决定，何况陈飞还是这么的年轻在，这些的眼中还是一个孩子，但是就是这么一个孩子确却是取得这么的成绩本身就让人刮目相看。

相比较他人的心思不同，而陆斌此时的脸上却是黑的可以写毛笔字了，尤其是刚才江华那无疑的一瞥更是让他在心中不断想着些什么，看向陈飞的眼神中不单单只是恨意，反而还有一抹探索和无奈。

陈飞接过讲话的名片快速地就放在了口袋中，环顾一下四周之后就在吴仁普的提示下邀请者江华一齐去为自己的公司进行揭牌仪式，江华面带笑脸的就同意了，随着陈飞来到公司的入口，看着被红布遮盖住的集团标志对着陈飞示意一下，随后两人就一起用力将盖在上边的红绸缎直接拉下，飞扬集团的四个大字在灯光的照射下熠熠生辉，而那个飞翔的抽象翅膀则给人留下了深刻的影响，让人不禁感觉好像飞扬集团就会像着个翅膀一样从此在世间翱翔。看着制作精美的标志所有人都纷纷开始鼓起手掌不管是心甘情愿的又或者是其他的都是如此。

接下来就在吴仁普的安排向众人向着飞扬集团内部走去，开始参观起来，经过整合和为了开发大陆的业务，南港的飞扬传媒开始在大陆招聘了大量的工作人员，而陈飞为了给员工一个好的工作环境除了着装的要求其余的根本就没有什么要求，基本是随意，所以在公司内除了着装整齐，而个人的办公区间内则是任凭打理，或许是陈飞一句仙人掌可以吸收辐射的话流出，现在不管男女的桌子上都摆着一盆的仙人掌，给枯燥无味的办公室带来一幕绿意。而相比较男生的简洁，女士的桌子上则是挂满了各式各样的饰品等等，看到这一幕许多人都皱起了眉头，而就在这时吴仁普作为首席执行官再一次的站了出来。

“大家或许都看见了，我们公司员工的办公区不像其他公司的整洁，是因为我们的董事长也就是陈飞先生觉得，公司没有必要弄的那么严肃，因为在他的心里公司就是大家解决问题的一刚场所，要知道人在一个枯燥的场所中和在一个比较又趣味的场所中的效率是大大不同的”说到这里还对着大家笑了笑“另外我们一开始也是不理解害怕会让员工浪费更多地时间在这些无谓的事情上面，可是经过我们的调查发现，平时死板的工作氛围远没有这种轻松地状态中来的好，所以我们也就不再坚持了，用陈董的话讲就是这也是人机工程中的一种，可以让员工最大限度的保持愉悦的心情”

听到吴仁普的话，不管是老板还是政府官员都不自然的点了点头，他们也在脑海中幻想了一下，还真的是那么一回事，想起自己曾经在无聊的场所中很跨就会厌烦，而有了自己的一些的小玩意之后确实可以让心情变好许多，人的心情一好，大脑也就会加快元转速度，所以在心底不约而同的点点头，有的心想自己回去一定要试一试，而有些从商人则是对此不屑一顾在他们的心里，公司就要有公司的样子，而不是靠这些花里胡哨来做事。

不管别人是不是在乎，反正陈飞是这样做的，因为经历过后世的种种，陈飞明白中国的白领门的压力有多大，这其中也衍生了许多过劳死之类的状况，所以在陈飞的心中只要能做一点自己就做一点明知要不用想公司的运转给他们一些空间又有何妨，现在国内的公司或许还不是很重视，但是在新千年的发展中我国的企业是越来越加强公司和员工之间的关系，不光光只是雇主与被雇佣的关系，到最后公司和员工的和谐共处甚至都形成了一家公司特有的公司文化，而陈飞就是这样做的，只不过他的做法在此时的国内还不是主流而已。

接着大家再次在公司里参观起来，而江华通过刚才吴仁普的讲诉对于陈飞的也是有了一个新的认识，他也仔细的想过还真的想吴仁普说的那样。