第三百零七章 当领导的（1/2）

官路无涯 - 第三百零七章当领导的（求月票求打赏）

面对这来自同泉工作的杨玉敏的关心，伍可定的心不禁有些乱了，他不知道该怎么和她说，只能是和她表示理解地说道：“嗯，我知道了，我会留意的。”说完这些之后，伍可定便把电话给挂了。

伍可定原来在同泉县委挂职工作了两年的时间，因此对同泉县的各种情况本就比较熟悉和了解，但现在他却从一个自己刚刚熟悉的环境，到了这个自己完全陌生的城关县工作，而且还是担任这里的老大县委书记，这样一个职位，对于伍可定来说，可以说这既是一个难得的机遇，同时也是一个严峻的挑战，如今他通过在城关县一个多星期的考察调研，使他对城关有了一个初步的印象和感受。伍可定一边考察调研，一边在心里默默地设想城关县的发展大计，现在已有了一些初步的设想和大致轮廓。他想接下来要和主抓经济工作的县长吴跃临，还有负责党群干部工作的助手县委副书记梁必成认真沟通交流一下，听取他们的意见，取长补短，补充和完善自己的工作思路和计划。

伍可定始终认为身为领导干部只有进一步深入到基层调研，是最能了解农民群众疾苦、最能了解社情民意的有效方法，而领导干部接地气说法，那就是深入基层去了解社情民意，因此，伍可定在此次下基层之前，就自己给自己列了要做好哪几个方面的工作，才能得到农民群众的信任，才能得到农民群众的爱戴，才能为自己开展下一步基层工作打下坚实的基础。

一就是领导干部下到基层中去时，必须要直接到群众家中、到农民群众的田间地头，采取与农民群众面对面地谈心、交流，通过拉家常，嘘寒问暖等形式，开展基层调研形式。他十分反感那种领导干部在下基层调研时，就事先通知调研点，做好安排部署，到哪家农户家中去，到哪块地中去均做了明确的安排，这样的调研是没有一点实际意义的，更无法取得实际情况，与其这样调研，还不如不去，另外就是他对一些领导干部下基层调研就拉着大队小队的车，跟着记者秘书，还要许多随行人员，根本就脱离了下基层调研的真正目的，也无法取得最真实的社情民意。因此，伍可定到了城关县担任县委书记工作之后，伍可定就在心里暗暗地告诉自己，如果要下基层调研就没有必要搞那种固定的套路和格式。同时，还要加强学习，始终坚持从书本学习、向老百姓学习，并要很好地结合当地实际，到群众中去向农民群众学习，不断提高自身的综合素质与理论水平，只有这样，在做决定、谋规划的时候就不会纸上谈兵，不会使各项决策部署成为不切合实际的、农民群众所不接受的东西。还要做好国家各项决策部署的贯彻执行力，积极深入到农民群众家中去和农民群众宣传一些优惠政策，为老百姓致富多出点子，多想办法才是硬道理。只有这样，领导干部才能和广大农民群众打成一片，才能接到地气，才能使广大农民群众得到更多的实惠。

伍可定记得某位伟人曾经说过：“当领导的就要善于出点子和用干部。”

伍可定觉得虽然自己的身份和那位伟人的身份有着天壤之别，而自己只是城关县这样一个区区小县的领导者，但那只是量和程度的差别，本质是相同的，领导工作的道理是相通的，方法也可以借鉴和模仿。

所谓出点子就是要有自己的工作思路和设想，也就是工作计划和方案，用干部则更加简单明了了。**曾经说过：“政策制定了，干部就是决定性因素。”再好的方针和政策也需要有好的干部去贯彻落实，去付诸实践。否则，好经也会让歪嘴和尚给念歪了。所以建立一支思想素质过硬，工作能力强，业务水平高的干部队伍是非常重要的。

伍可定决定从干部任用和经济工作计划这两个方面着手开展工作，打开城关县经济建设和社会发展的新局面。第二十六章

城关县在计划经济和以农业为主导产业的年代一度是一个经济发达的县，在全省经济版图中特别突出，是出了名的富庶之乡。改革开放以后，第二产业和第三产业逐步取代了农业成为主导产业，城关县在全省县域经济排名中的位次就逐年下滑，最后变成了现在这样一个上不沾天下不沾地的中等发达县。