第六十二章 无解的过节（2/2）

紧急会议上，欧阳分配工作：“杨经理，你赶紧技术人员到问题公司调查下到底问题出在哪里，需要特别注意的事情就是仔细看看，小心浩远的人在我们的程序中动手脚，这个应该有备份的吧，仔细检查。”

“王经理，你需要做的就是，在面对客户的时候，尽量的不提这件事情，一切等我们调查清楚再做打算。我立刻联系报社，尽量减小影响，另外，看来我们跟浩远的过节，就算是无解了，王经理你想想办法，跑单子的时候，让大家多注意一些，尽量不要在出现别的问题，特别是不能和客户出现摩擦。”欧阳话语有些寒，商场如战场，看来自己不领教都不行了。

中星现在是如日中天，名气大了做什么都简单。但也正是这个时候，一点点的声誉影响也同样会被身份放大到一个客户无法忍受的地步。要不然为什么路边摊一张乌起码黑的桌子大家能忍受，而五星级酒店一粒瓜子壳都会让其名誉扫地呢？

“嗯，不行，这样，我立刻到子公司那边去一趟，召集全体员工开个小会，杨经理你安排完了技术人员跟我过去吧，我们得跟那边的员工打个招呼，让他们最近都注意些影响，毕竟是被收购过来的，忠诚度会比较低，我担心会有人趁机背后捅刀子，挖我们墙角。”欧阳想想，这事情还真不好说。

“已经在挖了，而且还是根基。”王波提醒，浩远这是想中星名誉扫地，不挖员工，直接挖原有客户，不可谓不狠毒。

欧阳和杨明到子公司的时候，能到的员工已经到会议室等着了，欧阳不废话，直接入主题：“各位同事，很抱歉这么着急的把大家召集起来，只不过事情有些紧急，需要跟大家提个醒。可能有的同时会觉得一直忠诚的公司忽然易主，会有不适应，关于这点，我想大家尽可以放心，因为我们是一家人，只要大家还在我们公司一天，我们就是一家人，公司不会区别大家的身份，更不会因为是被收购的公司的老员工，而有所疏远。”

“目前公司处在一个高速发展的时期，但也因此，有许多人看我们为劲敌，想各种办法来和我们竞争。今天我在这里先小人后君子，话摆在这里，相信有的人会千方百计来我们这里挖角，也会有人心动而选择离开，但是我忠告一句，这样的做法是自绝后路，因为不久的将来，我们公司会成为x市，甚至西北片区最大甚至唯一的一家，到时候，我们不欢迎这些人回来。”

“当然，我们会随着公司的发展，逐步提高大家的待遇，大家应该也知道，中星的员工的薪金水平，目前在x市是没有哪一家同行的员工可比的。现在不能，以后当然也不能。所以，大家不要被眼前的诱惑所迷惑，为自己的将来考虑，也是为中星的未来考虑，公司是不会忘记大家的贡献。”

欧阳承认自己在摆陷阱，或者说也是给人家一个巨大的诱惑，不过和别人给的诱惑相比，自己人给的诱惑更加有说服力就是。

“等这段时间过后，公司会进行一些人员上的组合，可能到时候这边就撤了，两边整合在一起，然后大家就真正融入到一个集体当中。希望大家继续努力，共创辉煌。”

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