正文 第152章 两个男人去开房（1/2）

周星觉得，以他现在的女朋友数量，他必须分一下类，便于科学管理。mba情人管理法，他可是向往许久，终于有机会可以实践。

不过还是从最简单做起，基本上所有的现代管理学著作，都是从泰勒的科学管理理论开始。周星觉得，这个能成为管理学的基石，就说明它适用性非常强。

科学管理理论的核心理念就是标准化管理以及差别化待遇，其最终目的是提高劳动生产率。放到他身上，方法一致，但是目的有所不同，他追求的是生育率。

而生产率跟劳动强度有关，生育率也是如此，只有更多的体力劳动，才会有更大的产出。

但是理论研究证明，体力劳动并不能盲目进行，不然很可能会浪费时间与精力。只有采用科学的管理方法，才能提高劳动的效率，或者说，生育的效率。

例如标准化管理，应用到他身上，就是泡妞过程必须严格遵循一垒二垒三垒本垒的步骤进行，然后实行科学的分类管理。

列张名单，例如一垒的牵手，百分百完成的人数已经有3个：刘诗雨、叶紫玫、颜小夕。

二垒的亲嘴，准确只有一个叶紫玫，意外还有一个萧若楠。

而三垒因为意外的十指抓波也出现了一个异数：崔雪贞。

只是最重要最关键的本垒打，至今还是一个悲催性的大鸭蛋，形势非常严峻。

这些他都必须做到心里有数，尤其哪些候选人可以提上大名单，名单中哪些人又可以再进一步，最重要的是谁能帮他打破本垒的僵局，他都要提前考虑妥当，然后采取有针对性的行动。

周星觉得，做男人做到他这种地步，如果处男之身还能长久保持，那真的是没天理更没公理！

至于差别性的待遇，虽然他对待女人的原则一向是一视同仁、雨露共享。但是具体情况具体分析，感情的深入程度不同，先来后到，他也必须执行不同的福利政策。

例如三垒跨向本垒的，又或者二垒有望直接冲击本垒的，他必须实行管理理论中例外原则，特事特办，将她们充分呵护好。

如此，劳动效率才能得到真正的提高！

周星认为，颜小夕作为他重点栽培的对象，又是他第一位正式名义上的女朋友，是值得他重点呵护的。

以她年轻一代敢爱敢做的性格，二垒不存在任何的问题，说不定她脑子一热，就让他直接攻占本垒。

而事实上他们的进度也很快，十指相扣，代表着他们的一垒进入深层次的发展阶段，完全可以量变引发质变，冲击更高层次。

爱情就像打铁，必须趁热打，有些关系越早确立越好，迟则生变。所以他决定把握今天难得的机会，将他们的关系再往前大大推进一步，甚至很多步。

年轻男女促进感情的最佳方式是什么？

不要和我说交流，认真的感情刚开始哪那么容易交流？也不要说送花，在一起送什么花，又没有插花的地方。让我来告诉你们答案，都市男女感情升温最简单的方式是，一起看电影。

周星总记得，那些老电影片的场景中，总有那种电影院看电影的剧情。昏暗的座位，男女主角的前后左右都是拥吻的情侣，受此刺激，或者避免尴尬，最终两个人也拥吻了。

人，总是不可避免受到环境的影响，人也是合群的，大多数时候都要和身边人保持一致。

所以周星觉得，对于跨过第一阶段迈向第二阶段的他和颜小夕，电影院就是最适合他们谈恋爱的地方。

然而人算不如天算，周星遗漏了他想过的一点，人都是合群的。