第六百八十五章 人才才是最重要（1/2）

看到刘琅很着急，熊怀志摇了摇头。

“刘琅，你太着急了，我们的工业水平和美国相比起码有五十年的差距，不可能是一蹴而就。

追是要追，但是不能步子太大，太大了就不符合实际了，那就变成了“跃进”，你想想，即便我们现在有一台你所说的什么………芯片控制四轴联动数控机床，这么复杂的设备谁会用？

设备这东西其实只是个工具而已，最关键的还是人才，只有我们的人掌握了这些技术，就能制造和使用它们，这才是最最关键的！华夏工业就是要培养我们国家自己的现代化工业人才，人才有了，工业水平自然就上去了！”

熊怀志的话非常有道理，人才有了自然什么都有了，人才没有，有再好的设备也没用，那不是属于自己的东西。

当然，刘琅也知道这个道理，但他觉得，自己头脑中的那些知识并不是很难，别人也可以完全学会，只要学会这些知识，国家不是就有了人才了吗？

其实刘琅不知道自己已经渐渐陷入到了“被知识诅咒”的怪圈中。

什么叫做“被知识诅咒”，举个例子，爱因斯坦建立了广义相对论，空间、引力、黑洞等知识他眼里就如小学生课本一样容易理解，可是在别人眼里那就是天道至理，一辈子怕是都理解不了。

普通人在爱因斯坦眼里变得十分“怪异”，为什么这么简单的东西你们就无法理解呢？

此时的爱因斯坦就陷入了“被知识诅咒”当中去了，原因就是他的智力超出同时代的人太多太多。

现在的刘琅也开始向这个方向发展，但熊教授的话还是让他反应了过来。

是呀！我太着急了，国家的工业发展还是要稳扎稳打，不能一蹴而就！

刘琅拍了一下脑袋，现在机床连晶体管控制系统都基本没有，谈何集成电路控制系统？自己的步子实在是有些大了。

“教授，今年的公派员工怎么样？”

想到人才刘琅立刻就想起了今年开始实行的华夏工业科技公派员工计划。

每年万安公司都要资助华夏大学五十万美金，资助那些优秀学生出国留学，五十万美金不少，但华夏大学的优秀学生更多，这点钱还是不够用，只能有二十人左右可以获得资助。

半年前刘琅回国时，熊怀志曾经跟刘琅提到过华夏工业科技自己出钱派出员工的事情，每年华夏工业科技拿出五十万元人民币，派出十名员工到国外优秀的大学进行一年期限的访问学习，其实这种学习就是到研究生部从事一些课题的研究。

西方那些研究生的学习内容也很深奥，会涉及到很多现阶段中国没有接触的层面，对学生来说这是一个能够很快提高能力的途径，比如斯坦福大学工程学院研究生部就可以解决国家二代机床的一些问题。

其实，这一年来华夏大学工程学院的学生已经学习到了不少国外先进的工程知识，华夏大学编制的教材都成了国家工程类大学统一的教材在全国发行，这些知识都是刘琅带回来的，都是宝贝。