第七十五章 梦工厂集团的调整（1/1）

亚视的成立时王杰也开始按照早已拟定好的计划书对梦工厂进行一些调整。王杰利用拍摄《英雄本色》间隙，专门空出了一天时间，召集了麦加、黄白鸣、石添、程龙、泰迪罗宾、施楠生、乐易铃、梁书怡这几位梦工厂集团的高层开了半天的会，经过一番激烈的讨论，在核心不变的框架下对梦工厂经纪公司和佳艺电视台进行一定的革新。

时间辗转到了四月一日，这一天佳艺电视台的所有员工和梦工厂经纪公司的每个签约艺人手中都得到了一份下发的通知单。

首先佳艺电视台这边，每个员工的通知上都写着：佳艺电视台自四月二日起，龙套演员一天开戏8个小时基本薪酬是40块钱，外加中午晚上两顿两荤一素的盒饭。如果是在此之外加班，那么一个小时酬劳是8元港币，不满一个小时按一个小时计算。而且龙套演员又细分为了群特演员：40元一天（按八小时算），超时按8元每时，超出时间不满一小时按一小时算。跟组演员：50元一天（按八小时算），超时按10元每时，超出时间不满一小时按一小时算。特约演员：细分为小特、中特、大特，50~100元一天（按八小时算），超时按10~20元每时，超出时间不满一小时按一小时算。

除了第一档次的龙套是实行固定一天薪水加加班工资之外，第二档次的演员是加入公司5年以内的，且没有在收视率超过30%的电视剧里面担当过主要配角的，他们的底薪是一个月500保底，一部戏一集50元港币。第三档次是加入公司10年以内的，且没有在收视率超过50%的电视剧里面担当过主要配角的，底薪一个月800保底，一部戏一集100元港币。

接下来就是明星了。第一档次是在收视率超过20%的电视剧里面，出演过5次以上主要配角的，或者是出道五年以上，出演过20部电视剧中有说话60分钟以上角色的明星，底薪一个1000保底，一部戏一集200元。另外如果拍摄的电视剧收视率综合评比达标，还有年终奖1万元可以拿到。第二档次就是在收视率超过20%的电视剧里面，出演过3次以上主角的，或者出道十年以上，出演过收视率超过20%的10部电视剧中有说话60分钟以上角色的明星，底薪一个月1500保底，一部戏一集300元。同样的评比条件下，年终奖是2-3万港币。第三档次，是出演过收视率超过30%里面担当5次以上主角的，或者出道10年以上，在收视率超过20%的20部电视剧里担当过重要配角的，底薪一个月2000保底，一部戏一集500元，评比合格过后，年终奖能达到5-6万港币。第四档次的明星，是在收视率超过50%里面担当过3次以上主角的，或者出道20年以上，在收视率超过30%的30部电视剧里担当过重要配角的。他们的底薪一个月3000保底，一部戏一集800元，评比合格过后，年终奖能拿到8-1万港币。第五档次，也就是最顶级的明星，通常是达到50%收视率以上，6部电视剧以上的主角。他们底薪一个月4000保底，一部戏一集2000元，年终奖16-30万港币。

演员之外，还有工作人员的薪酬标准。最低档次是普通职员一年固定薪水每个月2000，一年领13个月薪水，但如有加班事项，应该酌情给予加班工资。科长、主任、一般经纪人、一般导演是3000，一年领14个月薪水。第三档次是部门副经理、副总监、高级经纪人、监制、高级导演级别，每月薪水4000，一年领15个月薪水。第四档次是经理、总监、高级监制级别，每月薪水6000，一年领20个月薪水。第五档次就是梁书怡一个人，她的薪酬暂时保密，没有公示。职员们除了这些固定的薪水以及加发的薪水外，也会根据他们的工作成果，有各种档次不同的奖励，监制出一部优秀的电视剧，这个剧组都会有奖励拿。

电视剧编剧这个类别，单独被列了出来。因为他们将和黄白鸣领导的梦工厂编剧部门合并，统一管理，原来王杰就规定，梦工厂影业的电影编剧除了拿相应的剧本费用外，还有票房利润的0.1%~5%的分成，这一切都是向好莱坞看齐。电视编剧正式合并到梦工厂编剧部门后，底薪就是2000元港币，如果创作出一部收视率超过20%的电视剧，加发2个月薪水，超过30%的，加发6个月薪水，50%的，加发12个月薪水。这个加发薪水的奖励，上不封顶，有几部就照发。但是剧本的情节必须要强调逻辑性、娱乐性、耐看性等等，千万不能浮躁赶剧本。由于编剧是一个非常枯燥的工作，并不是你一两周、三五周就能写出一个好剧本的。因此每个编剧都有三年的期限，如果三年都没有编出通过审核的电视剧来，就会解除聘用合同。

通知最后写道：即日起，佳艺电视台所有的签约职员，包括演员在内，将更新工作合同。签约合同年限将发生改变，期限为10年。合同包含范围仅为电视、短剧、等娱乐行业一体经纪合约。歌曲、电影另行说明。如不签署本合约，将视为放弃以上的福利待遇，从佳艺电视台自动离职。”

其次，梦工厂经纪公司也进行了一些变更。此时的香江娱乐圈颇为怪异，除了梦工厂外没有真正意义上的娱乐经纪公司，艺人要么签在电影公司，要么签在唱片公司，只有非常大牌的才谁都不签，自然有人找上门来请。梦工厂经济公司将旗下的艺人划分为了三个档次，分别为咖，b咖和咖。梦工厂经纪公司跟咖(明星、艺人）之间的利益分成一般是五五开。明星跟经纪人也是五五开，广告收入公司可以占到百分之八十盈利，明星的盈利只占百分之二十。b咖(明星、艺人）之间的利益分成一般是三七开。明星跟经纪人是七三开，广告收入公司占到百分之五十盈利，明星的盈利占据百分之七十。咖(明星、艺人）之间的利益分成一般是一九开。明星跟经纪人是九一开，广告收入公司占到百分之十盈利，明星的盈利占据百分之九十。

梦工厂经纪公司与旗下艺人的签约期限一般为十年到十五年，根据年限咖位的不同违约金也不同，不过王杰参照了的制度，设计了适合香江社会情况的背叛成本。