第21章 人力资源部经理（2/2）

一旁的林萧却是表情玩味，看来这安云集团的内部也并不是铁板一块儿啊。

“这样了，林萧以后是我们安云集团人力资源部经理！”苏芷月表情凝重，不容质疑的说道。

安云集团说到底是他们苏家的家族式企业，苏芷月的父亲怕到最后这个公司不受自己掌控，便给自己的女儿留了绝对的股权，百分之五十一。

刚刚过半，但是却拥有最后的决议权。

见苏芷月如此认真，房安国和房红两个人顿时都偃旗息鼓了，不过看向林萧的眼神却并不怎么友好。

其实林萧的心也有些疑惑，苏芷月明明是看了自己在原石方面的才能在招揽自己到的集团。

原本他还想着担任一个玉石的鉴定师之类的职务，压根儿没有想到一来给他安排了一个经理的职位。

而且还是和玉石根本不搭边儿的职位。

虽然林萧不介意当经理，可是他根本对人力资源根本一窍不通。

不过他并没有当众提出这个问题来，否则真的那样做的话，苏芷月也太难堪了。

“苏总裁，我有一个问题问你，为什么会让我当一个人力资源部的经理。说实话，我对这个根本不懂。”一回到总裁办公室，林萧问出了心的疑问。

他属实不愿意因为自己而对安云集团造成什么损伤。

“呵呵，”苏芷月却好像是料到了林萧会这样问似的，淡笑了一声，说道，“这个你不用担心了，人力资源部经理这个位置空了许久，今天你也看到了，董事长和副董事长两个人都在极力的举荐他们的外甥儿子来。”

“你应该也是知道人力资源部对于一个公司的重要性。”苏芷月问道。

“嗯。”林萧微微点了点头。

这一点他倒是知道的，人力资源部是一个为公司选拔人才的部门，可以说任何一个人想要进入安云集团都必须通过这道门槛。

“如果这个部门的经理再让董事长和副董事他们的人坐去，到时候整个公司都成了他们的人，我虽然有绝对的股权，可难不成还能开除了所有人不成？到时候这整个公司岂不是他们的了？你看着他们对我平时都十分的尊敬，其实还不是看我年纪小，好欺负！”说到这里，苏芷月不由得自嘲地笑了笑。

“不过，你不用担心，虽然让你担任人力资源经理，可你不需要插手人力资源的事务，只需要和我一起将精力放在玉石面可以了。”说完，苏芷月竟然不由得俏脸一红。

唉，林萧在心暗暗的叹了口气，敢情这是将自己当作用来争夺权力的棋子了。

苏芷月明显也意识到了这一点，歉意的对林萧笑了笑。

妈的，这一笑，林萧感觉自己的心都要碎了。

算了，利用让她利用吧，能让一个绝世大美女总裁利用一下，是咱的荣幸！

一进人力资源部的办公厅，林萧眼前是一脸。

卧槽，一水儿的美女啊！

“大家好，我以后是人力资源部的经理，大家叫我林萧好，请多多关照！”林萧并没有摆官架子，谦虚的说道。

然而并没有一个人搭理他。

公司内部所有人几乎都认为人力部经理这个位置几乎内定了是那个王成宇的了。

现在却来了这么一个“陌生人”抢了他的位置，可想而知，恐怕此刻王成宇已经在来这里的路了。

是不知道，这个人能够在这里坚持多久。

这个王成宇可是出了名的魔王，整个公司谁敢得罪他啊？

“呦，这不是新的人力资源部经理么？”果不其然，一道怪异至极的声音在人力资源办公室的门口响了起来。

“你好，我是销售部的王成宇。”这个王成宇相貌也算堂堂，此刻一脸的义正言辞，还颇有些英俊的味道。

“你好，我叫林萧。”林萧本着人不犯我我不犯人的态度，并没有和这个王成宇闹僵的意思，然后伸出手想要和他握手。

可王成宇虽然仍旧是一脸的微笑，却并不接招，不仅没有和他握手的意思，还径直走进了人力资源部办公室。

林萧不由得摇了摇头，苦笑了一声，看来人家这是故意来找自己麻烦来了。

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