第六十六章 领导的奖励（1/2）

郑晓东没有落井下石。（）没有揭露张旺生是什么原因辞职的，原本也是他们两个人战斗，现在胜负以分，败者即将离去，让他安安静静的走。

张旺生突然的辞职大家被惊讶道了，一脸不可思议。

“张主管，为什么突然辞职啊。”还是有人问道。

“个人原因，不方便透露，对不起大家了。”张旺生说道。

张旺生走，郑晓东升职，敏感的人能猜到点什么事，但是大家都没说。辞职祝他接下里的路途顺利吧。

郑晓东走到众人面前，这是他第一次主持工作这样的事，而且还是靠自己的努力换来的，是他一步步走来的，郑晓东此刻感受到了成感。不过他也知道这次只是和大家认识一下，下周才将是他做销售部主管真正的时刻。

没有过多的说什么，大家也都认识，不认识的也几个新人，郑晓东简单几句介绍完后，直接散会了。原本主要的目的是通知大家，张旺生辞职了。

会议结束，郑晓东没想到柳总要见他，还特意找人过来找他。

“柳总，人带来了。”千禧服装公司董事长办公室，郑晓东被一个美女带了过来。

看了一眼这个办公室，很高大，有气势。郑晓东知道，这里也将是自己的目标。那个带自己进来的不出意外是他的秘书，虽然以往他都接触不到这些。

“恩，你去泡点茶送过来，我和郑晓东同学聊会天。”柳总对着美女说道，语气不想在会议室一样严肃。

等女秘书关门出去后，柳总很亲切的看着郑晓东，

“郑晓东同学，你还是刚毕业一年不到吧。”柳总开口问道，内心在感叹着现在的年轻人有魄力也有实力啊。

“是的，柳总，来公司半年了。不知道柳总今天叫我来有什么事情吗？”郑晓东道，他知道今天自己是逼迫柳总做出辞退张旺生，甚至可以说是有点威胁的意思，但是没办法，张旺生必须走，这些事他必须做。

“也没什么事是和平时聊一聊天啊，毕竟你是我们公司的栋梁之才，公司一大半的销售订单都是你签订的，我们应该多沟通沟通，哦，对了，会议结束后，我们这几个公司的董事决定给你一份好处。”柳总说道。

“不知柳总说的是什么样的好处。”郑晓东怪，今天自己相当于对他们施压了，但道理应该不怎么喜欢他才对，现在竟然还有好处给他，常规思维来讲不符合逻辑啊。

“经过我们董事会商议，其实也三人，我们决定给你公司半分之十的股份。为奖励你为公司做出的贡献。”柳总说道。

“百分之十？”郑晓东这下惊讶了，福利也太大了吧，他一个主管给百分之十，虽然其他人手里还有百分之九十，即使千禧服装也不算大公司，但这百分之十也不算少，年底分红也是一笔不小的数目，这样给他吗？而且拿到这百分之十之后，自己也算是股东了，张旺生这种人也不会再出现了。

“感谢柳总的厚待，是不知道柳总为什么会给百分之十给我，按理说公司老员工还有几个，而且岗位也不低。”郑晓东道，并没有被这所谓的百分之十高兴的冲昏头脑。

“我们知道张旺生的事情让你对公司产生了一点意见，这算一种补偿，另外是销售部需要你带领起来，若是你今后业绩突出，还只拿着那点工资也不是事啊，公司对待有贡献的员工都会有股份给予，你若销售业绩越好到年底的分红越多不是。”柳总委婉的道。

但郑晓东也是不动脑子的人，他们知道自己手里拿捏着十多个大公司的订单，把控着公司的销售情况，也意味着自己把握着公司的金钱收入命脉。给自己这些股份，是让自己安心留下来。为公司付出更多，当然自己收获的也多。果然作为董事长，思想还是不一样，明白郑晓东手里人脉合同的才是最直接的利益。

“那感谢柳总的看，有了这百分之十的股份，我相信自己的业绩也会越来越好。”郑晓东应道。有好处白拿不拿，自己做销售本来是兴趣，现在公司给自己百分之十的股份，是想然自己安心留下来继续服务，很正常。郑晓东也想找一个能让自己尽情发挥的公司，两者刚好是互补的，两人都很开心。而且对于郑晓东而言，现在有百分之十，意味着接下来会有百分之二十，甚至更多的。所以郑晓东对柳总的行为很满意。

柳总也看出来了这百分之十的股份给以郑晓东算是彻底将这个人才给留在公司了。

之后两个人聊得很开心，秘书煮茶都煮了两次。