95.第95章 三铃花株式会社（2/2）

保罗和千叶真实客气了一下退了下去，途还意味深长地看了一眼千叶真实，吓得真实背后冷汗直冒。

千叶真实的表现保罗都看在眼，可以看出他对自己的不同之处还是介意的，可同样是如此他也高看了一眼这个少年，因为千叶真实强行止住了自己的行动，依然维持了和自己的基本交流，这在过去的这些年里面实在是太少见了。

不管这个少年在其他方面是不是一个合格的社长人选，至少在自制力方面已经是非常出色了，其实，让奥利维亚说出自己的择偶取向，本来是他向奥利维亚要求的，目的是为了试探这个未来社长的为人，作为奥利维亚安插在新公司的代表，他需要选择合适的方式与新公司的社长相处。

当然保罗的试探并不仅仅是这些，现在只是对真实性格方面，之后还会有其他的。

如果对方是个野心极大的人，甚至想一口吞下奥利维亚小姐的利益的人，那他必须和对方在公司里争权，如果真实是一心做事业希望共赢的，那他要全力在工作辅佐对方。

世人对于保罗这类人总是排斥的，不管嘴怎么说，因为这是主流价值观，不过大多数人其实并不了解这类人，连千叶真实也不例外，可实际，保罗本人从一开始没有多想过什么，所有的心思都放在新公司与正常的办公社交，真实的恐惧心态来源于他本身对于保罗这类人的曲解。

算千叶真实两世为人，可实际他连一个男同或者女同都没有见过，其实大多数人也是，他们了解的途径往往是电视、电影、漫画、新闻等渠道，感觉这类人对于同性都异常的热情，所以感觉会非常地“危险”。

其实是不是如此呢？像是大多数人正常地选择男女朋友一样，难道也是见一个喜欢一个，这自然是不可能的，性格、年龄、容貌、身材、工作、学历、家世、存款、不动产……每个人都有不同的标准，并不仅仅是因为对方是男是女，保持一定的社交距离未必会有“危险”。

保罗这类人自然也不会例外，说保罗本人，他本身是天使时代的部门经理地位不算低，毕业于拉夫堡大学是高学历的人才，容貌气质都相当出众，再加在天使时代工作那些男模接触得更多了……一般人的男人还真的进不了他的眼，而且对于年龄他也是不喜欢年龄自己小的，所以千叶真实一个只有十六岁的小鬼，一早被排除在了他的择偶范围之外了。

除了保罗以外，奥利维亚还委托了第三方的会计事务所，专门核对公司账目，公司的日常的流水账则由另一家会计公司负责。

不要小看这些会计公司，一般人的确不需要他们，可开公司不一样，国家的各种税款，地区的税款，哪些是必须交的，那些是可以合法回避的，那些是只需要交其一项的，没有做过这一行肯定会被搞得晕头转向，对于那些白手起家创业的人，这也是一个不大不小的坎，不过对于有了足够启动资金的千叶真实和奥利维亚，直接委托给会计公司会更加合算，这样可以最快理顺新公司的账目。

最后确认了真实百分之五十五的股份，奥利维亚仅占百分之四十五，算奥利维亚的顾问团对这样的分配有怨言，却也拗不过小姐的意思，千叶真实出任三铃花株式会社的社长，副社长两人铃木雅美以及保罗.桑斯特，三人是三铃花的最高决策人，奥利维亚本人并不介入公司的运营。

再往下暂时设置了财务部、人事部、宣传部、公关部、制作部、生产部、业务部、以及另一些为公司服务的小部门，这些统筹的部门合力为公司确定下来的项目服务。

这些还只是初步的划分，如制作部，可以分成游戏制作部和动画制作部，按照功能划分，原画部、音效部、剧本组，甚至是设立专门地为动画配音的声优部门，其还需要多少部门也部是真实和奥利维亚两人可以理清的，尤其是其需要招收大量的人手，人才的招收和培养都部是一朝一夕的事情。

奥利维亚手的人才不少，可都是在欧洲，不说愿不愿意背井离乡，能说日语的恐怕也没有几个。

千叶真实更不用说了，他本身算是白手起家的一代，手根本没有太多的资源。想得更多的是从其他方面借力，如和北野能泽的合作，以及和桧山音乐的合作，连想要吞下个星梦制造，也因为资金不够而拖到现在。

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