第354章 把财务和人事抓在自己手中（2/2）

蒋昊博面带微笑的点了点头。

张颖抢先一步敲响了办公室的门，做了一个请的动作，说道：“蒋总请进，我没什么事的，给苏总送一些文件，不会耽误你们谈正事的。”

张颖把文件放下，又给苏庆知、蒋昊博两人分别泡上茶，悄悄带上了门，退了出去。

苏庆知简单寒暄了两句，问道：“蒋师兄，现在有两种收费的模式摆在我们面前，你帮我参谋参谋。”

蒋昊博听了，放下手中的杯子，做直了身子。

自打火了之后，对于这个小师弟，他也不由重视了起来。

“第一种，也就是原有的计时收费商业模式，根据玩家的上线时间来收费；第二种，我想实行免费模式。”

蒋昊博听了，吃了一惊：“免费模式？”

他想到了中州科技的电脑管家，免费后虽说市场占有率提了上去，但是没有探索出盈利模式，装机量越高，对企业的负担的越大。

这种模式是畸形的，长远来看，不利于企业的发展。

苏庆知解释说：“这里的免费其实是带引号的，并不是真正的免费，我指的是csp模式。”

“estaypay，也就是来了停留付费。通俗一点讲，就是免掉了进入游戏的门票，但是设立了很多收费服务项目和产品的销售点，靠销售各种虚拟道具与提供增值服务来获得收入。”

蒋昊博沉吟片刻，说道：“我觉得现阶段，还是按计时收费的商业模式，等市场成熟后，再考虑实行estaypay模式。”

苏庆知点点头，笑道：“成，那就按蒋师兄说的办。对了，蒋师兄过来找我，是不是锋趣网络那边准备好了？”

蒋昊博不着痕迹的刮了苏庆知一眼，自己这个小师弟老板，越来越懂得驭人之道了。

刚才他的那个关于“收费模式”的问题，看似是在征询自己的意见，实际上是在给先前自己对“传奇”游戏误判的一个台阶下，安慰自己不要有心理负担……

蒋昊博心里想着，忙道：“对，那边全部准备好了，你要不要过去听一下？”

苏庆知说：“我就不过去了，这次内测总结大会就有蒋师兄主持吧，锋趣那边这段时间可能会比较忙，蒋师兄多费点心。”

“游戏的运营、维护以及公司的管理等由蒋师兄全权做主，我这边不会干预，不过我对运营这一块有点想法，这方面我或许可以帮蒋师兄减轻一些负担。”

蒋昊博听了，立刻明白了苏庆知的意思，这是要把游戏的运营权掌控在自己手中……

两人又商量了游戏未来一段时间的运营策略，蒋昊博便起身离开了，苏庆知把章敏叫了过来。

“锋趣网络那边的人事、财务组织架构搭建的怎么样了？”

章敏听了，有点摸不着头脑，只得苦笑道：“那边的工作我不方便插手……不过据我所知，锋趣网络的人事、财务组织架构已经搭建起来了，现在各缺一个总监。”

苏庆知揉了揉发酸的太阳穴，说道：“这段时间一直忙着业务上的事情，把这一块工作忘记了，这样吧，你抓紧时间找两个可靠的人顶上去。”

“敏姐，锋趣网络是公司未来三到五年营收的主要增长点，在人员的安排方面，绝对不能大意，你多上点心。”

章敏还是第一次听到这个小老板用这样的语气讲话，她也知道苏庆知在担心什么。

不过这事，她还真不方便插手，毕竟她挂职在中州科技，锋趣网络与中州科技是平行的姊妹关系，双方互不从属。...