第一百二十章 急需人才（1/2）

人多力量大，有了南承俊还有那么多人的默契配合歌曲的制作完成度飞快，秦宵回来后第四就进棚录音，一录还是汉韩双语的两版，汉语版演唱以组合中六个内地来的成员为主，而韩语版是三个韩族成员加上三个韩语最好的，秦宵，韩石根，刘壮实来演唱完成。

录制完成以后就进入mv的拍摄，南承俊请来的mv制作团队极为专业，虽然费用挺贵，但物有所值，拍出来的效果非常大气，导演水平很高，姓郭叫郭超容，听原本是个电影导演，因为一部大投资的电影失败而被迫退出了电影圈，转而去做mv导演。

秦宵对他也非常的尊重，因为他看到了这个人的水平，一上午就把一首难度不的mv拍完了一大半，这个人话不多，可言之有物，做事干练，有极强的场面控制能力，在他的指挥下制作组的工作高效而不凌乱，快速而有序，绝对是一个人材，秦宵马上就决定一定要把他跟他的工作组签到鸿去。

鸿的四组新人歌手都很快要制作自已的专辑，到时最需要的就是这样的人材，不会浪费公司的资源，实力强大，年轻力壮的导演，正是鸿所紧缺的，还有秦宵现在的身高已经将近一米七五了，如果不是脸上还有些稚气的话别人看来已经是一个堂堂的大伙了，他最重要的一些影视计划都要开始了，能得到这样一个人的帮助肯定是能事半功倍的。

mv一拍完他就打电话给李贵，让他派人到南韩来，首要目标就是这个郭超容。还有南承俊也是他非常需要的一个全能型人材，看他这几把组合打理的那么顺风顺水，就可以很清楚这个人的能力了，鸿也该像sw一样，向一个全能娱乐公司的方向发展。

他这两也打听清楚了，南承俊跟郭超容都是属于那种并不得志的人材，南承俊与sw的艺人合约早就过期了，而现在只有一张培训老师的合约，想挖他过来代价非常低，而他又是一个比较多面的人材，在舞蹈方面，会跳会编，做起经济人来又老到干练，相信只要到了鸿，他一定能发挥他最大的价值。

郭超容的处境也是如此，他为人自负在原来的电影公司为了一个不值一提的原因跟公司签了个对赌协议，跟公司的高层对着干，结果被人暗算，对赌输了以后，那个高层就用这个原因将他赶出了公司，甚至在南韩电影圈放话封杀他，搞的他无路可走，只能在一个mv制作公司混日子。

还有那个柳卓，在音乐，编曲方面真的是一个才，任何的老歌经他的手改编都会焕发新的生命，让秦宵想起了前世中国好声音的音乐制作人刘卓。

如果今后自已想搞音乐类的综艺节目的话像这样的人才才是真正必不可少的，有很多人认为搞音乐综艺节目最重要的是嘉宾，但秦宵从不这么想，他一直认为音乐综艺最重要的东西还是音乐，一个好的音乐制作人才是其灵魂，所以什么刘欢，那英，周杰伦都是可以替换的，而制作人刘卓却是无可替代，他才是节目的灵魂！

再将事情想深一层，他还想能不能将整个exo的合约都挖走，这个组合是自已搞出来的能不能火，自已必里是有数的现在他们组合做的这个出道曲还没发，要想挖人现在才是最好的时机，等出道曲一发sw公司看到了他们的价值，那时就为时已晚，肯定会狮子大开口的。

索性一不做二不休，他让李贵把这些人都挖来在南韩成立一个鸿的分公司，反正韩娱圈自已手上的歌跟影视作品还有很多，光靠自已一个人打闹，那一才能将这些资源都用完，还不如扶起一家自已的公司来将它做大做强呢！