第七十章 绩效考核(2/2)
只不过台下一众工头却是懵圈了,他们不知道徐清是个什么意思啊,只听见要分半两银子。半两银子,几百工人,哪里一个人一文钱?这就是给娃娃过年压岁都不够哩!
杨文在台上解释道:“你们那,告诉你们,县伯爷说的就是从今以后给你们厂里的分红,二十抽一的分。算起来,大家每月可多得二百文!”
“什么?给我们分分红?”
“每月多二百文?一年那不就多了近二两银子?”
“二两银子啊,我儿的婚事可以提前了呢”
“啧啧啧,加上家里养的猪,种的一些地,哎呦喂,我家要唉刘地主他家还肥了!”
“小老儿今年六十三,我决定要活到一百一十三,我要在糖货厂再做五十年!”
一阵嘘声,众工头感动,都是齐齐站了起来,再跪下对徐清拜道:“写伯爷恩典”
“只是,这钱也不能白给。所谓一升米养一个恩人,一斗米养一个仇人,大家知道这个理吧?”徐清缓缓道:“这钱,还要每月对大家进行考核,以后每个人负责的职务,也会重新安排。考核合格之后,每月的奖金才会发,考核不过,则反而扣除本来应得的。大家要想清楚了”
在坐之人吞了吞口水,考核合格了就奖钱,不过就罚钱,也就是以后一旦做得不好了,或者说现在就在混日子的,那还混的不如现在了。是好是坏,每个人心里有得一杆秤:“伯爷,小老儿多一句嘴,敢问这考核由谁来,这罚钱又罚多少?”
徐清点点头道:“问得好,不过细节之处,还是由杨管家说事情吧?”徐清转身对那四个管事道:“你们几人,就随我来吧?”
当天下午,杨文给众工头简单说了一下分工之事,各自负责自己擅长的事情,然后再去挑选工人。一个工头组成一个队伍,几个工头又组成一个大队,然后按小队进行合格考评,分大队进行较量考评。大队之上,又有总队。
合格考评决定是否发奖金,较量考评影响奖金的多少。所有考评直接和响当当的开元通宝挂钩,徐清也懒得去挑什么礼物了,更不会发一桶油敷衍了事。至于考评,就是由产品质量,还有杨文的所见所闻决定。
和工头们讲得口干舌燥,工头们也是半知半解,杨文一拍腿,让大家把工人叫了回来。当即,把炒米的锅,熬糖的锅分开。又让安排好了的各分类总队长把人员理清楚,就地的试了一次。
一开始,还只是让所有人站好队,各自上岗走了一遍流程。流程走对之后,大伙儿试着做了一遍糖。
而徐清这里,则和剩下的四个管事说清楚了关系要害。他们四个,是掌握着对外的销售,可以说同客商来往,建立长远的外部关系,就靠这四个人的手段了。而且,在徐记站在贸易高地时,他们四人的权力太大,甚至还能收取客商回扣。
可如果将来徐记的贸易地位下降了呢?当要求着别人买货的时候,他们还能做什么?虽然将来实行了新的流程,杨文可以腾出手来,想办法撤换他们,不过徐清还是觉得衣不如新,人不如旧。
恩威并施,四个管事一时笑,一时惧,到最后,抖如筛糠跪着把自己从前收受的钱财全说了出来。徐清自然“宽容大度”,把那些个钱财笑纳了大部分,被珞秀秀出卖而没收的私房钱一下就要了回来。
再走在东西南北街上,徐清觉得风也亲切了,雪也温柔了。
这时,杨文跑了过来,眼笑眉开和徐清道:“伯爷,老爷,今天我们试了一下您说的流程,太好了!”
“怎么说?”
杨文笑着道:“刚才,我们一个时辰,就把平日里的两次出糖做完了。只是糖盒还差了许多,出来的糖糕,装都装不完哩!”
徐清也笑了一下道:“好钢用在刀刃上,自然劈柴劈得快了。不过,我建议啊,那些个糖盒子,可以让红山镇其他百姓做嘛。定时收购,多了存着,不够的时候,咱们尝里自己做。”
这是后世农村里常用的方法,比如制作凉席,就是由那些家庭主妇一个个串起来的,凉席厂不过收放罢了。
杨文却再一次睁大了眼睛,沉思一下,重重的点了一下头,不过他随即疑惑问道:“伯爷,钢是什么东西?”
徐清一愣,想起唐朝时的金属冶炼还没有发展到炼钢之地步,还只是炼熟铁。偶尔遇到了好的铁矿石,下力气锻造,还能造出来比肩钢材的铁,可是还未能量产。..
“哦呵呵,没什么,不要在意细节”徐清笑着问道:“杨文啊,你有没有时间,我想去大宅里看看。不日之后,将有一大队人要入住,家里还有房间吧?”
徐清本想直接和回去的,可他怕又遇见下人不认得一主人的囧况。
杨文没有立即答应,而是心算一下道:“伯爷,这个明日我还要看看厂里的情况,后天可以回去。不过,伯爷,家里的下人还和原来的一样,认得你哇
83中文网最新地址www.83zws.com