第十一章 奇怪的一天（2/2）

坎农拿到报名表后心里一惊，上面分明写着余力的名字，他这才想到昨晚温迪的那些话。

原来余力报名了，所以温迪才会这么跟我说！

坎农的心里有些接受不了。虽然他口头上答应了温迪会推荐余力，但是没想到，现在连推荐都不需要了。他不甘心，原本距离那个位置最近的人是他，可是被这个不知道从哪里冒出来的毛头小子捷足先登了。即便心中有一万个不愿意，他也只能接受这个事实，找一些借口来安慰自己。

这样也好，温迪不是希望他当教练嘛，这不就当上了吗？孙女高兴不就行了，我都一把年纪了，还争什么争。算了算了，就这样。

坎农死死盯着报名表，一直没有抬头。

“行了，看什么那么认真呢？把表给我，趁着没什么事我先叫他过来面试。”

“真的是他了吗？”坎农问。

“当然是他，董事会都决定了。”

“好，其实你不用打电话了。这人正在俱乐部里面参观。”

布伦特有些惊讶。

“你说真的吗？你俩……认识？”

“昨天刚认识，没想到……”坎农说着干笑了几声。

“那正好，你就让他在一层的会议室等着我。我这边还得联系两个人。”

“行，那先我给他打个电话。”

坎农走出办公室，手里紧紧攥着手机，迟迟没有拨出电话。

这时，手机响了，是温迪的电话。

“喂，温迪啊，什么事啊？”

“爷爷你那边的事忙完了吗？我想带余力去球场看看，不过这边有点绕，所以来问问你能不能带我们过去。”

“爷爷正想给你打电话呢，我刚去主席那边说了余力的事，他同意先给余力面试了！”

“真的吗？爷爷你太棒了！”

“你先别激动，还有更好的消息！在我的极力推荐下，董事会的人也非常喜欢余力。你的小心愿应该能够实现了。”

“太好了，我现在就去告诉他！”

“别急，别急，现在还不能告诉他。因为正式的海选面试是明天才开始，所以我们算是开后门了。所以布伦特主席建议用模拟面试的方式进行。”

“没问题！我会保守秘密的！”

“好！那你俩就在一层会议室等着，一会儿布伦特主席会过去。”

……

温迪听到消息之后非常开心，但又不能表现的太明显，只能偷偷地笑。

“我们接下去去哪儿，不是说去球场吗？”

“啊，我刚给爷爷打电话了，他说待会儿再去。现在有件更重要的事需要你帮忙。”

“什么事？”

“明天就是主教练海选的第一天，俱乐部这边呢希望你能配合工作人员先做一个模拟面试，看看整体时间和流程有没有什么问题。”

“你不说我都快忘了这事了。那正好，我也可以准备准备，什么时候开始呢？”

“很快，我们去会议室先等着。”

温迪领着余力来到了会议室。不一会儿，布伦特主席也来了，后面还跟着两个中国人，手上都拿着印有普利茅斯俱乐部队徽的文件夹。

三人入座之后，布伦特主席率先开口。

“欢迎你，余力，那我们现在面试？”

“好。”说完余力整理了一下西服，双手交叉放在面前的桌子上。

“首先，董事会很高兴能看到你今天抽空参加这次面试。下面我们有几个问题想问问你，看看你是否符合我们对于主教练的要求。”

“谢谢您，我也很高兴能有机会和俱乐部高层对话，那我们就直接进入主题。”

“首先，你准备如何克服语言不通这一难题？”

“不用担心，我学英语都快12年了。专四专八证书都有，您要不要看看？”

上来第一个问题就让余力哭笑不得。余力毕业于全国最好的语言类大学的英语专业，要是连英语都不会，那岂不是给母校丢脸了？

“证书就不用了。第二个问题，新主帅会有可观的资源来建设球队，你能用好这笔钱吗？”

“有钱是好事，但我并不是大手大脚花钱的人。我更喜欢精打细算，一方面寻找来之能战的好球员，一方面注重青训体系的建设。我觉得这两方面的投资能收到较好的回报。”

“很好，我们也是这样想的。第三个问题，我们很理解一个教练新接手球队需要有合适的助手，所以我们允许你对球队现有职员团队做出改动，你需要多少预算来完成这些？”

“在入职前我不想做任何变动，所以我们不需要预算。”

“那如果你被任命为主教练，你还有别的工作方面的问题要我们考虑的么？”

“我希望能够允许我签入几名年轻球员进入一线队。与此同时，我也希望球队能够更加注重青训的建设，这样才能为球队持续造血。”

“很好。那如果最终雇用了你，我们希望你能够带领球队成功升级，这个要求不过分，你认为你可以做的更好吗？”

“如果让我接受这份工作，我有信心能够达到你们的预期。”

“目前我们有6700万的转会预算，这对你来说是否合适？你愿意接受这份工作吗？”

余力简直不敢相信自己听到的数字。6700万，这可是英国第四级别联赛。这笔钱足以买下半个联赛的队伍了。如果谁能成为普利茅斯的主教练，他一定是世界上最幸福的。

“我觉得现有的转会预算是符合实际的，如果我上任这笔钱足够让我带领球队实现目标。”

“你的工资预算将是34，这个数你觉得怎么样？”

果不其然，工资预算也超乎想象的高。余力认为，用高工资诱惑高一级甚至高两级联赛的球员，难度应该不大。

“我很高兴在现有的工资额度下展开工作，这已经足够我去签下符合球队要求的球员了。”

“在我们决定是否雇佣你之前，你有什么要求需要我们考虑的吗？”

“我还是希望球队能够更加注重青训。虽然球队现在有充足的资金去购买好球员，但是想要球队有一个长远的发展，增加自身造血能力才是俱乐部可持续发展的王道。”

“那今天就到这里，谢谢你参与这次面试。希望我们有机会能够再见面。”...看书的朋友，你可以搜搜“”，即可第一时间找到本站哦。