第11章 升职（1/1）

因为嘉凝每次都给那个包厢上菜，时间一久和那里面的人渐渐都混熟了，大家都亲切的叫他小嘉。

老板见嘉凝工作得体，又有眼力劲。于是让他当了个小领班，专门负责这个包厢。

因为嘉凝跟经理很合得来，所以经理跟老板一开话，自然嘉凝就被提升为领班了，当了领班，偶尔他包厢里的老板问他要不要来自己的公司当销售员自己的公司刚刚起步，看他比较适合做销售，就问他愿不愿意来自己的公司。

嘉凝一想这样混下去有啥意思，不过想想还是算了，不知道是福是祸呢，自然留了下来。不过与顾客的关系打的好，自然赢得老板好评。

老板除了有嘉凝的经理，一直都安排着一个做果盘的副经理。有一天副经理问嘉凝要不要学做果盘。嘉凝听到这话心中便想：“自己的机会来了，但如果自己当了副经理，那经理是不是就出局了，想想心有不忍。”不过嘉凝还是跟着副经理学做果盘，不久老板将他提升为副经理，而副经理被安排成经理。

就这样嘉凝变成了副经理，不久变成了经理。

(本章完)