第169章 任命干部异议（一）（1/2）

我说：“关于任命穆千秋同志为红庙乡党委书记、乡长一事，事前，我已经请边部长跟马县长汇报过，跟部分同志沟通过，各位有什么看法，请说说吧。（）”

沉默了一会儿，县委副书记、县政法委书记赵程大说：“边部长，可不可以说一下，任命穆千秋的理由啊？”

“可以啊。”边部长说：“第一，穆千秋同志政治素质过硬，组织观念强。能够认真马列主义、毛泽东思想和改革开放理论，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，识大体，顾大局，不计个人名利毁誉，不计个人进退得失，能始终保持一颗平常心。”

“第二，能干一行，爱一行。无论组织安排他到哪个岗位，他都不‘挑肥拣瘦’，他都能很快适应工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。安排他干民族宗教事务局局长，他能让民族宗教工作走在全市前列。安排他干教育局党委书记，他干得有声有色。安排他干党史办、地方志办主任，他干得很有成，在全市党史和地方志系统名列前茅。他写的章，还在国家级刊物发表。这也是县党史办、地方志办首次有章在国家级刊物发表。”边部长说。

“尤为值得称道的是，在如何为千三石部长立碑，走出立碑困局方面，提出了让各方都能接受、都能交口称赞的建议，受到了教育局、化局、峡光乡的热烈欢迎，得到了常书记、桂部长和曾县长的高度赞扬。”边部长说。

“第三，为人谦虚真诚，处事公道正派。穆千秋同志心胸宽容大度，工作作风踏实干练。待人诚恳、友善。能尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。是一名善于从大局着想，从实际出发的好干部。”边部长说。

“穆千秋同志办事公道正派，遇事不推诿，困难不低头，问题不回避，能够以身作则，勇于承担责任。同时，穆千秋同志性格开朗，作风民主，富有朝气，善于营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围。善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利开展。”边部长说。

“总之，穆千秋同志有资历，有能力，有朝气，有干劲，是一名想干事，能干事，干成事，好共事的干部。在红庙乡目前面临着诸多问题的情况下，尤其需要这样的同志冲锋陷阵，率领红庙乡一班人，在县委、县政府的领导下，在全体红庙乡群众的支持下，克服和解决重重困难，把红庙乡曾经有过的青山秀水还给红庙乡，让红庙乡群众走向脱贫致富奔小康的道路。”边部长总结说。

“边部长说了穆千秋的这么多优点，那原来的县委常委、宣传部史部长为什么对穆千秋的印象那么差呢？为什么三番五次地要求调换穆千秋的工作呢？”赵书记问。

“这事说来话长了，可能赵书记和我们都知道，当时要调换穆千秋同志的工作，把他从教育局党委书记调到党史办、地方志办当主任，分管教育的副县长曾平安同志是坚决不同意的。他说，穆千秋同志在教育局干得好好的，跟张局长相互配合的好好的，工作干得那么有成效，干嘛调动他的工作？如果要调动他的工作，起码要安排一个褒奖他的工作岗位啊。”常务副县长钱一兵说。

钱县长接着说：“曾县长还跟每个常委做了工作，请求从关心爱护干部的角度出发，请求从调动全县干部积极性的角度出发，请求从客观公正的角度出发，不要这么安排干部，不要这么安排穆千秋同志。我们大多数常委都在这里，都知道这件事。县委常委会的记录还在，我是坚决不赞成这么安排穆千秋同志的。主持会议的马县长在这里，我可以毫不隐晦地说，我当时是坚决不同意的。”

钱县长说：“既然赵书记把这件事搬出来，那我多说几句吧。史部长跟我们在座的大多数同志共过事，他的工作能力，他的为人怎么样，我相信大家都清楚。史部长已经病逝了，死者为尊，我也不好多说什么。总之是，在穆千秋同志和史部长的关系，有愧的、有错的不是穆千秋同志。”

赵书记问：“那钱县长认为，有愧的、有错的一方是史部长了？”

“我说有愧的、有错的一方不是穆千秋同志，至于怎么理解，那是赵书记的事了。”钱县长说。

钱县长说：“过去，把穆千秋同志安排到党史办，是严重的不公行为。我说的不对的，你们可以批评我。现在，把穆千秋同志安排到红庙乡去当党政负责人，我坚决赞成，坚决拥护。”

钱县长说：“我之所以赞成，首先是因为穆千秋同志有能力干好这份工作。其次是有资历，有分量，能压得住阵脚，稳得住阵脚。第三是对穆千秋同志过去的工作安排，是一种调整，是一种补偿，是一种安慰，体现了实事求是的精神。”