第221章：风尚要改革了（1/2）

第221章：风尚要改革了

公公盯着我看了半晌，语重心长地道，“年轻人，有些事情要适可而止，太过了身体损耗得厉害，再多的补品都补不回来了。（）”

我脸热得都能把鸡蛋给烫熟了，旁边还有几位元老级的人物，虽说这是一位长辈对晚辈的教导，说这样的话也不为过，可是公公，您能不能不要这么自以为是！

我的头都垂到胸口处了，公公这才放过我，道，“去，把乔莫叫来，明知道要开会，他还在磨蹭什么？人没齐，这会怎么开？”

我如获大赦，连忙小跑着走了。

昨天是公司开工第一天，接连开了几场会议，几位股东趁机提出，让他们的股份继承者到风尚来历练的想法。

这件事当初是公公自己说的，现在自然也没人反对。

只是，这里面的隐患还是很大的。

乔莫在会议过后，又在公公的办公室聊了很久。

如果我没猜错的话，他一定是不赞同公公的做法。

由股东们寻找各自的接班人，是可以增强股东与集团之间的凝聚力，让他们对集团更忠心耿耿。可问题是，能保证这些继承者都是优秀的吗？将来堪当大任吗？

虽然，能被当选为继承人，绝对不是泛泛之辈，可谁能保证，有个别的真的只是来拿股份、混吃等死的？显然不能保证啊！一颗老鼠屎坏了一锅汤，有了这颗“老鼠屎”，风尚的口碑都被带坏了好吧？

万一是个搅屎棍更惨，蝼蚁之穴，能溃千里之提，更何况是个股东？怕是风尚哪天被人卖了大家还帮着数钱。

我自然明白乔莫所担心的，可公公却觉得这些事情完全可以防微杜渐。只要严把关，以他的火眼金睛，是可以把这颗“老鼠屎”给挑出来的。因为他有言在先，继承者要从公司的底层做起，慢慢的一层层地往走，而如果任何一个部门考核不通过，他都会被刷下去的。当时股东们并没有异议。

所以说，公公自己都已将丑话说在前头，哪里还有什么“老鼠屎”？立刻觉得乔莫做事优柔寡断，太过未雨绸缪，不是个理想的继承人。

偏偏乔遇又出国开辟自己的事业王国去了，于是公公气归气，却也不能把自己这个唯一的继承人给得罪死，不然自己辛苦打下的偌大江山没人继承，可会把自己活活气死的！

我看得明白，所以我要躲得远远的。

我不想掺和在这对父子间，更不想见乔莫，昨天起，我将顾小媛调给他当秘书了，因此我只将话传给小顾即可。

然后，默默地回到大型会议桌的下首坐着，安静地呆着，努力减少自己的存在感。

不一会儿，乔莫由杨木搀着进来。

公公不满地瞪了我一眼，我知道他是怪我没有照顾好乔莫，可我只能装死。

乔莫落座后，又陆续地进来几个年轻人，被安排在会议桌下首也是我旁边坐着。

我一看，替公公忧伤了，这些人可都是奔着风尚来的。