第25章缓兵之计（1/2）

杨书记主持召开了罗庄镇党委会议。

镇长刘星，镇纪委书记李天宝，副镇长谭兵，组织委员李梁冰，宣传委员谢兰等镇委委员参加了会议。

杨传周说：“今天主要研究西风管理区的班子问题。大家都知道，白天启玩忽职守，作风败坏，严重违反党的纪律，我已经撤了他的职务。今天在这里向镇委通报一下。不知大家以为如何？”

镇长刘星抢先表态：“我坚决支持杨书记这么做。白天启是狗改不了吃屎，这样的干部不能再用。一定要撤职。”

刘星之所以抢先表态，是为自己撇清。白天启和刘星是远亲，走得很近，算是刘星这一派的人。按理刘星应该要为白天启辩白几句，但刘星知道事情已经没有挽回余地，只能挥泪斩马谡。

副书记谢天也表态说：“撤职是必然之事。一方面要正党纪，另一方面要肃清影响。我要说的是，处理白天启，不能仅限于撤职。要进一步调查，看他有没有其他方面的问题。据我所知，作风问题的背后往往是经济问题。”。

杨书记息事宁人地说：“算了！也不需要大动干戈。据我所知，西风管理区的财务还是没问题的。过几天搞个离任审计行了！他的问题，说穿了，是那胯间那二两肉的事。我建议，也不要一撤到底，让他到畜牧站担任副站长吧！农技站一个女人都没有，让他到那里修身养心。他总不能和母猪过不去吧！“

大家都笑了起来。

白天启的事这样定了。

接下来是商议怎样提拔使用钟成。

有人提议让钟成直接顶替白天启的职位。不拘一格用人才，钟成虽然年轻，但能力出众，可以破格提拔。

提拔钟成，大家都不反对。但是大家有点同情赵大华。

刘星提出了一个问题，让年纪轻轻的钟成当了西风管理区的负责人，已经工作了几十年的赵大华会不会觉得难堪？这样会不会打消赵大华等人的积极性？”

副镇长谭兵说：“这个事情倒是要考虑一下。赵大华虽然性格有点懦弱，办事没有魄力，但是工作勤勉，为人正直。作风清廉，是个老实人。每次快轮到他升迁时，都被别人插了进去。他年纪也不小了。再不提拔，今后没有机会了。这次按序升迁，把排了多年队的赵大华提起来，也不失为一个好的选项。”

谭兵是个老同志，在熬到快五十岁的时候，才提拔为副镇长，进了镇党委。他很理解那些长期得不到提拔的老同志的心理。

杨书记有点犯难了。钟成是一定要提拔的，但是赵大华的情况也要考虑。他说：“可惜的是目前只有一个职位空缺。”

刘星说：“我倒是有个主意。我建议我们增设一个镇长助理。让钟成在管理区书记和镇长助理之间进行选择。他如果愿意当镇长助理，让赵大华担任西风管理区党支部书记。他如果愿意管理区书记，让赵大华担任镇长助理。这样安排，可以说两全其美。”

杨书记高兴地说：“这个主意好。不过，赵大华年纪偏大，当助理不大合适。不如让钟成做。只是钟成在年底才能转正为科员，如果他选择当镇长助理，镇长助理是副科级，他级别还不够吧！”

刘星说：“可以先在这个职务锻炼锻炼。以后再正式任命。”

杨书记说：“听说学校里有低职高聘的事，学一级教师可以给予学高级的待遇，我们行政部门也可以这样，科员干副科级干部的事也未尝不可。这也算是个创举。我有一个想法，今后我们用人应该不拘一格，成绩突出的，要破格提拔。平庸无能的，要降级使用。干部要能能下，这样我们的干部队伍才不会是一团死水。”