第509章 约束（2/2）

不过代家到底是代家，其后不久他就迅调整了心态，继续为下一步的出路，谋求长远的规划。

在提名代家为畿辅市委书记之前，代家就通过运作，成为全国国税系统和燕省的省部级双料后备干部，为他有朝一日成为封疆大吏和担任副总理打下了初步的基础。在问鼎畿辅市委书记的尝试失败后，他调整了战略，决定在国税系统一门心思干下去，最终问鼎国税局长之位。

也必须承认，在代家担任国税局副局长期间——时任国税局长或许清楚代家最终会取代他的位置，在任上一直没有什么作为，等于是大权旁落到了代家手中——锐意进取，大胆改革，工作出色，赢得了上级领导的关注。平心而论，代家有能力有想法，也有手腕，如果不是他太过张狂，他或许会被许多省委领导认可。

偏偏代家走了一条紧跟章系峰身后和整个燕省权力系统作对的捷径，捷径虽然比正常大道要快捷许多，只是捷径却是一条充满变数和危险的羊肠小路，一侧是高山，另一侧是深不可测的万丈深渊。有一名长年在燕省驻站的国家级报社的记者和代家私交不错，他曾对代家说，如果代家稍微收敛几分，学会和光同尘，那么只要章系峰在位，不管燕省有什么动荡，代家在燕省绝对可以走向副部级高位。

一旦代家迈入副部级，就会成长为一棵参天大树，基本上就会任凭风吹雨打而我自巍然不动了。

代家并没有听进记者朋友的劝告，或许是他走到现在，已经收不住脚步了，反正不管是哪一种，在代家正式担任了国税局长成为了正厅级高官后，他的脚步不是比以前慢了，而是更快了几分。

“天不早了，要不明天再说？”关允吃完了馄饨，心满意足地向床上躺，“怪不得当官久了，隔不长时间都要病一段时间，不管真病还是假病，在医院里休息几天，就是难得的幸福了。我现在还没有当官，就有这种感慨了，真要等坐到了高位上，不知道会是什么样的情形？”

“还不晚，继续说，说完再睡。”齐昂洋精神亢奋，一点睡意也没有，“你还没有当官？别看你还没有执政一县的经历，不过你的资历不比一些县长、县委书记差上半分，对了，照你说，如果代家是从基层一步步走到了今天，会不会更成熟一些？”

“也不一定。”关允摇摇头，“性格即命运，这句话不管在哪行哪业，都有一定的合理性，代家的幸运是他遇到了章系峰，他的不幸，也是因为他遇到了章系峰。以前代家在章程、在京城的时候，据说很低调，调来省委之后，在担任副省长秘书期间，处事也是谨小慎冇微……”

“你的意思是说，上梁不正下梁歪了？”齐昂洋哈哈一笑，“有什么样的领导才有什么样的秘书，是不是这个道理？”

“养不教，父之过，同样，秘书在外面为非作歹耀武扬威，绝对是领导的纵容。如果领导稍微约束一下秘书，代家有几个胆子敢在燕省胡来？如果制定一个领导干部提拔任命不合适的干部的追责制度，那么在提拔任命干部时，每一个领导都会认真考虑被提拔的干部是不是德才兼备了。”

“怎么可能？”齐昂洋表示不理解关允的想法，“一个领导干部在几十年的官场生涯中，会提拔多少干部？如果其中一人犯了错误，领导都要承担相应的责任，谁还会愿意当官？”

“正是因为当官的风险太小了，才造成现在人人对官场趋之若鹜的怪现象，才让国内贪官横行、官本位的思想无比严重……”关允理解齐昂洋的心思，齐全身为省委副书记，主管干部提拔，经他之手肯定提拔了无数干部，如果其中有人犯了错误就要追究齐全的责任，齐全也会觉得冤枉，“其实建立一系列领导干部追责制虽然面临着许多难题，但办法总比困难多，我认为，建立一系列行之有效的官员追责制，绝对会让国内的政治气象焕然一新。”

冤假错案终身追责制、官员履历追责制、官员提拔任命干部终身追责制，等等，如果有一系列的官员追责制的建立，在位者、当权者也不会随心所欲地滥用手中权力，而会心有顾忌，被约束在制度之内。

正说话时，关允的手机突然响了，在午夜时分的深夜里，手机的铃声格外刺耳，似乎预示着不同寻常的事情生了。

一看来电，关允脸色微微一变。（未完待续）