第九百六十五章 纵论改革(一)(2/2)
方子雄道:“改革的本身是没有什么问题的,但是关键在于执行的时候我认为漏洞还是很多的,我举个简单的例子,那就是信访工作。”
“大家有可能都知道,信访工作是我们的难点也是重点之一,甚至有很多的地方zhèngfu会拦截上访者,他们拦截的目的是什么?我相信大家不用想也知道,我们也不用给自己的脸上挡一块遮羞布。”
“有很多地方的同志,自己做错了事情却想要捂盖子,这个盖子是这么好捂的么?不过他们却用人民专政的工具去对付人民,这个是为什么?因为他们手中的权力过渡的集中。”
“就好像,一个市委书记除了省纪委,还有什么能够监督他们的工具么?下面的人即便是知道了他有问题,但是谁有这个能力把他们给扳倒呢?这个就是问题,如果解决不好,别说一个市委书记,就算是一个县委书记我恐怕都很难扳倒。”
“我有一次去京城,听纪委的同志闲聊的时候曾经就说过这么一句话,扳倒一个县委书记一般都是需要四到五年的,百姓们有那么多的时间去扳倒他么?所以信访制度的建立,首先需要我们各位以身作则。”
“解决好这个问题,实际上minzhu监督就会直接进入一个的层次。当然了,我也不否认,有些人在信访的过程中带着很多的目的xing,甚至被一些别有用心的人给利用了,这里我们虽然有信访办、信访局之类的机构,但是说到底他们真正的是为人民服务的?还是少数人的工具?”
方子雄说到这边似乎有些义愤填膺,李天舒道:“方书记的话发人省醒,这一点我确实没有考虑的周到,信访工作一直以来都是难度大,而且存在的问题和矛盾也多的一项工作,如何解决好这样的工作,需要很多部门的配合和协调。”
杨镇江点点头道:“这件事情我看天江同志是不是想想办法?争取把信访工作上一层楼?”
褚天江点点头道:“这个是应该的,其实一直以来我们都在研究这样那样的问题,信访工作在省zhèngfu工作会议上我也是不止一次的提出来,不过说到底还是我们的jing力有限,没有一个行之有效的措施去加以监督。”
李天舒道:“想要从根源上解决这个问题,我看还是需要加大对干部制度的考核,我们甚至可以把信访工作也列入干部考核的重点之一,只有这样他们才能够有所惊醒,才能够加的重视这个问题。”
纪委书记秦荣国道:“说到这个问题我也说两句吧,干部的问题一直都是我们头疼的问题,我们纪委是干什么的?就是找干部毛病的一个部门,大家很害怕我们,这个我们也是理解的。”
“可是理解归理解,有些话我还是要强调。调查一个干部我们是慎重的,时间的周期是长了一些的,我们不能够因为一封举报信就扼杀了一个干部吧?”
“所以举报信我们每天都能够收到不少,但是真正调查的我们只能够挑一些重点,人手不够一直是我们存在的问题,如果每一件事情都调查,那么我们花费的是大量的人力和物力,到时候zhèngfu的成本形中就增加了不少,这些成本归根结底还是老百姓的血汗钱。”
“所以我觉得多部门协调是一个关键的地方,有些地方zhèngfu把自己的地盘经营的跟铁桶阵一样,我们是油泼不进、水淹不进。形中给我们造成了很大的难度。”
“纪委工作我一直强调要以最的速度处理问题,这样既可以不影响同志们的额工作热情,又能够很的将事情给处理好。”
李天舒呵呵一笑道:“秦书记的话我也深有同感,有很多事情我们奈的地方就在于此,不过难度大也说明了我们工作的意义,在这里我想向诸位提一点意见,这一次的干部制度改革,也是我们干部制度完善的一个过程。”
“之前我们一直都没有提到这样的问题,是因为我们很多人都不愿意触碰这个雷区,现在正好有这样一个机会,很多之前我们得罪人不敢说的话,现在我觉得都是可以讲一讲说一说的。”
“在这里我也请大家放心,论大家说了什么,到最后我总结的时候都是以我的观点阐述给中组部的,大家也不会因为这样中组部的人给大家小鞋穿嘛,呵呵。”
李天舒半开玩笑的话,到时候让整个会议的气氛为之一松。
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