第二三五七章 汇报（1/2）

余珊珊现在不能说叫坐月子，但她的确是在休息之中。

仙女公司的许多事情，她只是过问最重要的那些，至于细节方面的问题，则是有周波来主管。

其中就包括了六大公司和周波商量的专利转让和零部件购买的事情。

萧奇快中午的时候到了公司，第一件事情就是把周波叫到了仙女食堂，两人边吃饭边说这事儿。

周波也是忙得不可开交，也只有中午吃饭的时候，他才有一些时间。

&,;“来两个猪蹄子，来两碗人参鸡汤，一个红烧甲鱼，另外来几个炒菜，速度快一点！”

坐在位置上，周副总三五两下就把菜给点好了，不过他的口味之重，让萧奇有些瞠目结舌。

“你家朱韵不会那么如狼似虎吧？都需要这么进补了？”萧奇忍不住问道。

“哪里是这码子事儿啊。”周波哭笑不得，“我这是精力不够充沛，需要大大的进补，才有精神来处理公司的事情……话说回来，小老板，这珊珊已经生了孩子三个月了，她就没有一点觉得无聊没事儿做？可以回公司了吧？”

“我看她的样子，悬！”萧奇直截了当的道，“你不知道，她没事儿抱着女儿都能看一天，连我这个女儿的爹都只有排后站。所以你还是辛苦辛苦吧！”

“别啊，小老板！”周波马上头皮都麻了，“人家苹果公司有100多个全球副总裁，我们这里负责总部的也就我一个，我怎么忙得过来？好歹你给我分担一点吧？要不把老徐给调回来，要不就把霍珠珠这丫头给顶上去，让她多负责几项。”

“我会考虑的。”萧奇微微一笑。“如果珊珊真的决定了不再回公司，那么我会给你增加几个副手……对了，怎么广告部和仙女直营店的主管人选，现在都没有出来？不是已经决定好了吗？”

经过周波他们的讨论，广告部的主管，已经诺基亚前华国地区营销策划中心总裁默克。双方已经订好了具体的细则。

仙女直营店的主管，脱颖而出的是一个日本人——原松下公司全球店铺管理中心的总务堂本羽聪。

随着松下公司的业务连年的不景气，他们早已打破了“永不裁员”的规矩，许多员工都被迫离开了公司。

如此的巨变，让堂本羽聪非常的不适应，虽然远远没有波及到他，但这个45岁，一生都是最优秀的学校毕业的精英，觉得松下已经违背了日本会社的信仰。所以主动的辞职离开。

而他也是辞职离开之后，才进入了猎头公司的视角的。

经过了一番调查和接触之后，猎头公司终于是推荐了他担当仙女直营店的主管，而他也不负众望，用最详细的计划，以及最认真的态度，打动了余珊珊和周波，成功的获得了仙女直营店主管的位置。

要说默克和堂本羽聪的薪水可真不低。随着仙女公司推行了新的薪酬制度，他们的薪水和霍珠珠、闻陆、米嘉燕他们都持平。是分公司总裁级别档次的最高薪水——月薪90万人民币，一年领30个月的薪水，如果做得好，另外还有不定额的奖金发给。

这么算下来，他们两人年薪基本上是400万美金上下。

算不得是500强里面最高的，但考虑到仙女公司几乎每年都会调整薪酬制度。而且仙女公司的发展蒸蒸日上，未来他们的前途一定是非常光明。

况且仙女公司在各种补助上面非常的慷慨，只要出差在外，那么各种交通、通讯、住宿、餐饮、补贴等等，都比一般的世界五百强高许多。

恰好默克和堂本羽聪都是要经常在外面跑的。加上这一块，他们一年拿个七八百万美金的收入，也是很正常的事情。

不过两人终究是见识过繁华的人，对于薪水真的没什么在意的，他们更在意的是自己能重新辉煌起来，创造职业生涯的新巅峰。

否则他们现在的钱早就够用了，哪里用得着再来这么辛苦的岗位上工作？

萧奇思索之间，周波开始回答了起来：“他们现在还在熟悉自己的部门之中，根本就没有上任。我看他们的意思，起码要在这些部门的许多岗位上琢磨一段时间，才会正式的入职。虽然这样很麻烦，可有这样态度的人，以后应该用起来非常的放心，所以我也任由他们去做了。”

“好。”

萧奇点了点头，“你心中有数就好。”

“对了，说起了可以分担我重任的人，我刚才还忘记了一个人，苏小湄到底怎么样了啊？别年纪轻轻就看破红尘啊！”周波挤眉弄眼的道，“要不小老板你辛苦一点，直接把她给搞定了，让她春风满面的来上班？她的工作能力可是很强啊，就这么不用了，太可惜了！”

“滚！”

萧奇只回答了他一个字。