第一九三五章 权衡之术（1/2）

按照不断推陈出新的原则，dreampad2是在今年6月25号发售的w在明年2月发售，时间间隔8个月刚刚好。

而再过8个月，也就是明年的10月，dreamstars2也该推出，接下来是dreampad3……

如此的循环推陈出新，加上提前几个月就会打响的广告宣传，会让顾客们觉得，仙女公司似乎随时随地都在推出新产品，保持足够的吸引力和新鲜，这是一个公司活力的来源。

相对来说w是产品之中最为费神的一个。

饶是它和dreamstars有50%的相似度，有dreamstars80%的性能，但毕竟是一款新的手机，型号、大小、性能等等，各种零部件的模具什么的都需要量身定制。

还有工人的培训，厂房的建设、生产设备的购买、调试，因为是新产品、新生产线，磨合度同样需要时间。

就算w还没有最终经过完美测试，但成品组装的厂房的选地、修建，设备的订购和调试却不能不提前。

因此，萧奇在现在的8月份，就可以开始准备了。

本来萧奇有打算过w应该和dreamstars一样，分成两个地方来组装组装，一个地方大概7000万部的年组装量。

可现在萧旭成了蓉城市的施展，为了给老爹增加政绩，萧奇自然就不会再把工厂往外搬。而是全部一年1亿4000的组装量都放在蓉城。

况且张展昭也专门请萧奇过去了一趟，跟他说了事儿。

蜀川在512受到的打击太大了，超过200万的人流离失所，许多现在还住在临时搭建的帐篷和安置板房里面，如果在这个时候。萧奇能给他们提供一份稳定的工作，对于这些破碎的家庭来说，无疑是一个极大的鼓舞。

张展昭来到蜀川后，对萧奇的态度一向很好，客气又支持，所以萧奇也必须给他一个面子。

不过很显然的。一年1亿4000万部的组装单子，是不可能全给郭董一个人的，即使是工厂不分在两个地方，也必须由不同的公司来承担代工业务，这样才有竞争和你追我赶的气氛。也更有利于萧奇的控制。

要不是最初实力不够，萧奇连dreampad的订单都会分成两部分，可就算是实力不够，萧奇也把dreampad的七彩版本和限量版放在了仙女工厂生产，如此也算分成了两部分。

这一点权衡之术，和萧奇与郭泰明的交情无关，换句话说，如果想要长期的合作下去。那么这种分开生产的权衡之术，却是必须的。——就如同萧奇对待供应商的态度一样，同一个零部件必须要有几个供应商分担。是同样的道理。

7月份从香港回来之前，萧奇就把消息给透露了出去，说自己要找一个大型的手机代工厂，一下子引起了许多国内外代工厂的窥伺。

代工厂行业，其实一直是被宝岛的商人把控的，无论是富士康、和硕、英伟达、仁宝、广达……等等。都是从上世纪八十年代就陆陆续续开始了代工生涯，拥有强大的实力。也几乎垄断了世界上所有电子产品、消费产品的生产。

可是，由于没有任何的知识产权。仅仅是靠密集劳动力来组装加工，干的都是力气活儿，处于整个利益链条的最底层，所以代工厂的利润是非常微薄的。

为了赚钱，这些代工厂唯一能做的就是尽量压低工人的薪水、增加工人的工作时间、减少工人的待遇。

一个两个的工人，可以压榨得不多，但如果工人数目到了几万几十万的时候，哪怕一个月从每个工人身上再压榨出100块钱，一个月也是几千万，一年也是几亿的利润。

对于这种积少成多的微薄利润，近代有个很好的形容——血汗钱。

是的。

宝岛的代工厂都是靠着血汗钱赚钱成功的，所以到了2012以后，华国的工人们自我保护意识增强，争取权益的思想增强，这些代工厂就渐渐在华国开始没落，从而把工厂转向人力成本更便宜、更能压榨血汗钱的越南、柬埔寨、菲律宾等等国家。

前世，代工厂的轨迹大概是这样。

不过到了今生今世，萧奇就决定要改变这一个状况。

事实上也是，代工厂行业内部，无不知道萧奇对于血汗代工厂的厌恶，无论是要求红海工厂、明星电子、银皇电子提高工人待遇，还是去年对于隆兴光纤的严厉对待，都代表着萧奇的一个鲜明态度。

因此，因为看着仙女公司产品的火爆，陆陆续续有好多家宝岛代工厂，通过各种渠道想要和萧奇有接触，都被萧奇给拒绝了。

大家都明白这是为什么，可他们也只能苦笑：你奇少连合作的机会都不给我们，我们怎么提前改变呢？现在的那些单子，不苛刻一点是没办法赚钱的啊！