第一百七十九章 学习气氛（1/2）

..中远船务从上*海派来了112个人，其中有12名工程师，1oo名工人

霍昌接到人，没等回来，就急不可耐的找了个电话，寻呼给苏城：“有一个连的人”

其实，也就3o分钟左右，他们就到了济南动力机厂的厂区

中远船务的工人们下车后，好奇的打量着厂区，但是，除了左看右晃的动作之外，他们却以军队般的度，排好了长队，像是等待检阅的士兵一样

苏城快步前来迎接

上*海的中远船务始建于7o年代，由于优越的地理位置，诸如修船和改装的活计，他们几乎就没有断过早年招聘的工人，经过这么久的实践，全都成了能够独当一面的能手，这些人，能够最大程度的弥补济南动力机厂的人手不足

“感谢胡经理的快援助，太高兴了”苏城紧紧的握住了对方领导的手他是真的感谢，这可是1989年的中国，就算大华实业扬起钞票，也砸不到112名高端技术工人不管是央企还是地方企业，全都是盘根错节的关系，一个6级工的父亲下面，可能有一名四级工的大儿子，还有一个办公室主任的二儿子，女儿也许嫁给了隔壁厂车间主任的儿子，妯娌又是本厂的官员

对于衣食无忧的工人们来说，又红又专是他们追求的目标，对工厂的感情，也不是些许阿堵物所能替代的

因此，采用技术交流的模式，既能满足苏城对高端工人的渴求，又能解决国企的抵制情绪苏城对非核心技术，也没有保密的兴趣这些东西终究是要外包给别的公司去做的不教会人家又哪能做的出来

中远船务亦是中国的工厂，且是根红苗正的国家企业，苏城也将之当作是一种回馈

胡经理以加热情的双手满面笑容的道：“我们中远船务早就想了解世界海上石油装备的情况下了，但是始终没有机会，你们竟然能够得到哈利伯顿的合作真是让人想不到，是我们要感谢苏厂长才对”

双方恭维的做了介绍

霍昌瞅准时间，笑道：“胡经理，您看也是中午了，咱们先去吃饭，然后看宿舍大家适应一下环境，后天开始正式工作怎么样？”

胡经理大手一挥，道：“招待就不必了，我们今天就能工作是不是？”

工人们喊声嘹亮的说“是”

整齐划一的像是阅兵似的

胡经理得意的一笑，道：“我们做国际合同的，习惯了争分夺秒苏厂长不用特意招待”

“多少吃一点不喝酒”霍昌在旁又劝

胡经理兀自摇头，道：“简餐就行了我们来就是干活的，干活越多，学到的东西才越多机会难得啊”

他是真的感慨中远船务做的修船业务最多，赚的全是外汇，为了争取订单，就要在最短时间里完成订单，因此极其讲究效率然而，即使许多船东夸奖他们，当中远船务想要提升等级，学习高端技巧的时候，却少有公司同意

就算付出培养费，如加坡一类的企业，也要挑三拣四的，教授的内容是实用的部分极少……

因此，当大华船业和哈利伯顿的名字同时出现的时候，中远船务以最快的度派出了最强的团队