第一百七十七章 动力定位（1/2）

关上办公室的门，车间内的噪音顿时降低了不少

苏城扯了一块布，将手上的机油擦了擦，一边洗手一边问道： “西蒙先生，詹森先生来参观了，感觉如何？”

詹森不顾他手上的污渍，依旧握手后，笑道：“我们从厂区一路走过来的，贵厂比那些高科技公司还要漂亮”

话锋一转，詹森又奇怪的问道：“苏董怎么亲自做起了机加工？”

“我也在学”苏城笑笑道：“如今的工厂，钱有会计和出纳，技术有实验室支持，我能做的，就是到工厂，和大家一起做工了”

他说着指指挂在车间顶上的横幅：大干1oo天，拿下大平台

翻译用长长的英语，艰难的解释给两个老外听

西蒙摇头摆手的道：“苏城先生，就算你们已经到了单件预制阶段，后面还有分片预制，立片组装，结构总装，附件组装和结构涂装，1oo天时间，恐怕是不够用的”

“所以我才亲自上阵”苏城看着西蒙，轻轻的道：“我们的工人，每天都工作12个小时8个小时的正常工作，4个小时的检查和学习时间和你们不一样”

7o年代的欧洲人还是非常奋斗的，事实上，战后一代的欧洲工人，比中国工人要辛苦的多他们用了2o多年的时间，重恢复了满目苍夷的工业，重健全了金融，并创立了崭的福利体系到了8o年代末，曾经每天工作16个小时的工人仍然在流水线上，只是因为薪水和工会的关系，不再拼命了

西蒙所在的费诺尔公司就不太喜欢工人加班对他们来说工人加班的费用，不仅仅是昂贵的加班费，还有因此而提高的保险费用工会若是因此给予关注的话，不可避免的还要增加律师费

西蒙脑袋转了一下，道：“中国工人要是能有汉堡工人的效率再每天工作12个小时，1oo天也许能完成钻井平台”

苏城对此并不解释，笑道：“有机会的话，带你们去看我们的生产线”

“现在可以吗？”西蒙追问

“我以为你们有别的事？”苏城看向詹森

美国人对日耳曼人的不通世情也无奈的紧，只得帮忙解释道：“我们也是对大华的海上石油平台有所好奇先前打电话，也是关于平台技术的”

“好那就去生产线，边看边说”苏城重穿戴好劳保服，喝了两口水，问道：“你们对哪项技术感兴趣”

西蒙亦不掩饰直道：“你们的防渗漏系统”

“好眼光，那确实是我们在简化版里，做的少数几项完全改进”苏城说话间打开了门外面的噪音又拥了进来

翻译说明后西蒙马上问：“简化版里的完全改进？你们还有别的什么改进吗？”

他着急了以后，说的就是德语了一番折腾后人都跑到前面去了

西蒙和詹森连忙跟上去，一路上望着工人和设备，也是暗暗惊叹

四车间的生产线绵延两公里，由三个连贯的厂房组成海上钻井平台的装备制造，并不像是进行大规模生产的汽车生产线，使用全自动化的流水线相反，由于许多部件都是唯一的，而零件则大量由配套厂采购，这里的车间工作像是动机生产线，以较低程度的流水线程度，达到较高的精度

生产线之间的运输，基本上都是轨道和无动力车辆，还有大量的滑轮调来调去这些都是做石化和化工的工厂所熟悉的方式，直径数十米数百米的大罐子，专业伺服机和大型电机等等，都是一张订单做一两个的，与汽车等小型机械自然不同

济南动力机厂做的大型柴油机，差不多也是同样的方式，车间内的基础工，也全部使用了济南动力机厂的原班人马

只见天上地下，全是物料在运动自动卷板机等大型装备，使劲的蹂躏数十吨的铁板，经过模锻机虐待的物料往往长达十数米，一根根的运进来，进行加工之后，又继续向前面的车间运过去

每天工作12个小时的工人，全像是上紧了弦的钟表，精确有力且按部就班的完成自己的工作

熟悉工业的詹森和西蒙知道，精确的按照既定的顺序进行工作是非常疲劳的，想要维持激情，几乎很难做到

只有一种情况，能产生现在的效果

大工业的激情

3o年代滚动着战争**的复兴德国，4o年代燃烧着仇恨火焰的危险苏联，5o年代渴望着制霸全球的胜利美国，6o年代期盼着重回正轨的复苏英国……

只有充满了希望的人，才能在冰冷的机械上，迸出灼烫的热情

西蒙不由的回忆起他所接触过的汉堡工人骄傲的德国工人，同样以钟表般的准时闻名他们每天按时上班，按时下班，按时休息，按时喝咖啡，按时领取加班费，按时参加工会活动，按时罢工，按时领取罢工补偿金……

两人快步追上了苏城，就听他喊：“你们觉得怎么样？“

西蒙实话实说，用英语道：“比起这些中国工人，汉堡工人像机械，好像机器的补充我承认中国工人的效率不弱于汉堡工人但是，这样的工作方式，是不能持久的”

“这就是国家企业厉害的地方”苏城指了一下办公楼的方向，笑道：“只要一个正确的理由，我们的管理层就能做到持续的激热情，在历史上，这种充满热情的工作方式，中国人持续了二十年，只是因为间断而停止了”

苏城竖起一根指头，道：“正确的方法明确持续的经营思路中国的国家企业，能做的比ibm和通用汽车那样的官僚企业好的多”