第七百四十七章 不能让老实人吃亏（1/2）

元骞振对朱代东的评价和期待如此之高，这又出乎了余卓远的意料，虽然元褰振刚才说的有些无礼，可是冷静下来想一想，觉得他说得也不是全无道理。

余卓远靠在椅背上沉思，他在回想刚才那个夸张的话题，如果让朱代东真的去接任元褰振，他真的能胜任么？好一会之后，余卓远才坐起来，他作为一名老资格的组织干部，对于这个看似有些荒唐的提议，竟然无法得出结论。

按照一般常例，朱代东只担任过县委〖书〗记，就算是在省委组织部担任过正职处长一职，要坐上元骞振这个正职正厅市委〖书〗记的职务，也需要十年左右的时间。现在的朱代东，无论是经验、威望、阅历，都不可能让他去担任一个省会城市的市委〖书〗记。

但假若真的要让他去担任这样的职务，朱代东能干得怎么样，余卓远还真不好说。朱代东的学习能力很强，加上他一惯的办事效率，谁也不敢说他就当不好这个市委〖书〗记，哪怕就是余卓远也是如此。

正在沉思的时候，桌上的电话机突然响起，余卓远随手就抓起话筒：“你好，我是余卓远。”

“余部长，我是李逸风，有时间吗，我想白你汇报会一下近阶段的工作。”李逸风说。

“急吗？我十五分钟之后还有个会。”余卓远说。

“倒是不急，我只是对干部处的这几个处精简整编，有了一个初步的想法，跟向你汇报一下。”李逸风说。

“那你过来吧，我听听，能听多少就听多少。”余卓远心里一动，李逸风是朱代东的主管领导，对于朱代东在组织部的情况，他可能比自己更有言权。

“余部长在我分管的这五个干部处中，按照部里的决议，要裁减两个，我的意见是干部二处和干部四处可以被裁减。当然其他几个干部处虽然不裁减，但也必须要有人员分流出去，而干部二处和干部四处，也不说裁减掉，所有的人员就全部分流，留下来的人员，可以补充到其他几个处里。毕竟他们这两个处负责的业务还需要有人来做才行。”李逸风说。

“你跟宁儒熙同志谈了话没有？”余卓远问，〖中〗央下决定要政企分开，干部四处被裁减就成了必然，毕竟他们主要负责对国有企业的领导班子调整，以后的干部四处只需要留下一部分人，挂到某个处新组建一个科室就可以了。

“我暂时还没有跟宁儒熙同志谈话，但我相信宁儒熙同志有这个心理准备。至于干部二处是否裁减，还要听你的意见。”李逸风说。

“我最近找朱代东同志谈过两次话，就在十分钟前，还跟他谈起了这件事。对于部里的任何决议，朱代东同志都是坚决支持执行的。对于自己的去向朱代东也明确表明态度，听从组织的安排和分配，不管去什么单位和部门，他都不会有任何思想包袱。”余卓远缓缓的说，对于朱代东的明事理，他相信任何一个领导都是愿意看到的。

〖中〗国千百年传下来了官本位思想，让很多人手中一旦拥有了权力之后，就再也舍不得放下。

也因此朱代东的表现实在很抢眼，他能把权力看得很淡，说明他的境界很高这种境界，不管是真还是假，余卓远都很感动。特别是朱代东能体谅自己的苦衷之后他更是觉得欠了朱代东一个人情，一个很大的人情。

“朱代东同志果然是一位大局观念强、政治立场坚定的优秀干部对于这样的干部，我们鼻须要加以照顾，不能让老实人吃亏！”李逸风看了余卓远一眼，提议道。

“怎么个照顾法？”余卓远心里一动，随口问。