第633章 “变味”的庆功宴（2/2）

徐岩峰这样做。只是保证县里不再多出吃空.饷的人员，至少不会再出现白吃财政饭的。但是，县里还有一批人叫做“自筹自支”人员。

这批人属于在哪工作，哪个单位就给发工资。并且这批人都在人社局有备案，都是正式人员。

这批人不从财政拿工资。徐岩峰暂时还想不到什么好办法管他们。不过，他们既然从本单位领工资，那只要控制好财政对各单位的拨款，那些单位没什么多余的钱，那自然就要想办法管理这些“自筹自支”的人员了。

徐岩峰随后又看向黄琳道：“小黄，下一步我准备在全县搞一个竞争上岗。竞争上的，便在岗位上工作，工资照发。竞争不上的，只发基本工资，然后待岗学习。你按照这个思路再拟定一个工作方案。”

徐岩峰的这个想法也不是特别鲜，不过如果执行好了，却可以清理一部分蛀虫。

徐岩峰说完，又道：“我初步的设想是，让各单位组织本单位人员进行竞争上岗，竞争的方式可以采用笔试答题和面试答题相结合的方式，最后计算综合成绩。综合成绩按高低排列，前面80%算合格，后面20%的人待岗学习，学习时间为三个月。三个月后，再进行一次竞争上岗，如果连续两次都被排在20%的队伍里，那直接清除回家。今年因为只有半年时间了，所以就三个月搞一次。到了明年，可以定为半年一次，还是两次不合格的清除回家。我的这个设想可能还不成熟，你先照着这个意思写，等写完了我们再商量。嗯，面试和笔试的时候，还要让纪委选派人进行监督。”

徐岩峰的这个设想就是要充分调动起干部职工学习和工作的积极性。如果你不学习、不工作，那就不可能熟悉本单位的业务。

到时候笔试和面试自然就会不合格。第一次不合格，那给你机会让你学习，可第二次还不合格，那对不起了，你可以卷铺盖回家了。

徐岩峰的这个设想要求单位的负责人必须严格把关。对每一次竞争和考核都做到铁面私。这样的话，那些不学术，整日混吃等死的人，自然不可能合格。

整日混吃等死的人，留在单位就算天天来上班，那也是浪费单位的资源，还不如直接让他们滚蛋回家呢。

不过，徐岩峰也知道各单位一把手不可能真正做到铁面私。那只有靠纪委监督了。并且先能清几个就算几个吧。

至少这个方案一发，就会让那些混吃等死的人感受到压力，多少也能让他们在工作中上点心吧。

虽然这顿饭是个“庆功宴”，但徐岩峰又询问和布置了一番工作，导致这个“庆功宴”都有点“变味”了。

罗钰彤实在“看不过”眼了，忍不住道：“徐县长，您还让大家吃顿安生饭吗？您这一通工作布置下来，您看看大家哪里还有吃饭的心思。”

詹芸惠听了笑道：“徐县长的工作精神我是挺佩服的。我年轻的时候和徐县长比也不差，让手底下那些人都累的经常埋怨我。现在是年纪大了，精力不行了。不过看到徐县长，我还真有点忆当年的感觉。”

“詹部长，你还这么夸他，那我们今晚可别想好好吃饭了。”罗钰彤轻叹道。

徐岩峰笑了笑，他也意识到了自己的“问题”，于是忙道：“不好意思了。我是看大家今天来的这么齐，就有点忍不住……呵呵，行了，不说了。你们今天敞开了喝吧，我酒量好，你们喝醉了我就把你们一个个都送回去。”

“徐县长，我知道你酒量好，但我们可这么多人呢？”骆培年笑道。

罗钰彤也道：“徐县长，那你要这么说，我们可结成联盟一起对付你一个人了。”

徐岩峰笑着看着其他人道：“你们要和罗县长联盟吗？”

黄琳首先俏皮的道：“我听我们罗主任的。”这一声罗主任自然表达了黄琳的意思。

马志强也笑道：“罗县长分管我们环保，好像我只能听她的了。”

詹芸惠也随着笑道：“我们女人当然要帮女人的。”

剩下刘远征和吴志勇互相看了看，两人齐声道：“我们也支持罗县长。”

徐岩峰看着众人笑道：“那好，那咱们就比比看，看最后是谁送谁。”

徐岩峰豪气干云的一对七的喝了起来。当然，结果不出意外，那七个人基本上全都喝的面红耳赤的晕头转向了，可徐岩峰却还精神奕奕。

这下他们终于明白了，别说他们七个了，就算再来七个也不是徐岩峰的对手。

这什么酒量啊！未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（qidian.投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m.qidian.阅读。)