第一百七十八章 有所作为（1/2）

( ) 周末，陆政东没有出门，在家陪着雪玉，不过心思还是不自觉的又放在了工作上，雪玉很快就发现了这一点，不禁问道：

“你以前在经济发展局工作过，现在的工作不会有太大压力吧？”

陆政东笑了一笑，他一直在思考周毓宁昨天所提出的西部开发中会出现的一些问题，并且把这些问题上升到一个新的高度进行思考，听得雪玉如此讲，不禁苦笑道：

“压力肯定是有的，这担子加得比较重，担子越重就意味着责任、风险和义务都在增加，而你也应该了解我，不做则已，要做就要做好，现在这个位置可不比之前在经济运行局。”

雪玉不禁看了陆政东一眼，似乎是上面给他加了很大的担子，甚至超出了他之前的预料，这让素来自信的他都有些担心，这倒是雪玉第一次看到陆政东有这样不太自信的表情。

“我相信你一定会干得很好，比领导们预期的还要好。”

只是简短的一句话，雪玉语气里却是充满了绝对的信任。

对陆政东的信任源于从第一次遇到陆政东开始，陆政东在长滩开发区，至今依然是西部最好的地市级开发区，没有之一，而宜蓝县也是烂摊子，陆政东当县委书记没多久就扭转乾坤，让宜蓝政通人和，经济走上高速发展之路，绵西也是如此，而到了安新，有了一个更大的舞台，更是给了他施展的舞台。让安新这个原本已经没落的大城市脱胎换骨绽放出夺目的光彩。就凭这些。也足以说明很多……

陆政东看着神情坚定的雪玉，不由得温和的笑了一笑：

“别搞个人崇拜啊。”

陆政东想了想说道：

“我有自知之明，这一次到西部办怕是对我这十多年来仕途工作的最大一次考验，地方上的工作经验拿到宏观层次上来未必就正确合理了，先前深怕领导不信任给自己分派工作少了，真正给你压担子了，自己心里反倒是有些不踏实了，最让我头痛的是要如何将虚的工作变得实际起来。这是真正的考验。”

西部开发办下设综合规划组、农林生态组、经济社会组、人才开发与法规组等局级单位。

几个组的工作的看似纷繁复杂，但是各组都有负责人，日常工作自有负责人们负责安排布置，作为分管领导更多的是引导和督促，按照办理边确定的原则，在重大方向上指导定向，具体事务还有主任和办公会议拍板，在重要问题上拍板决策肯定得由领导小组来做出决策，要说责任压力也并不像想象的那么大。

但这仅仅是起个上传下达的作用，不求有功。但求无过的作法，作为这个层次的领导显然很平庸。真正要达到一个能够让服众且有所作为的分管领导，那你就必须要在分管的工作中，结合政策精神，拥有自己的观点，拿出自己的看法，而且要是能够折服大家认可的观点想法，并且实施推动其产生效用，只有这样，才算基本合格。

在这个层次上，高明者会结合国际发展形势和国内局势，利用有利的时机，创造性的提出具有前瞻姓的观点意见，赢得领导认可下属支持，从而推动工作的前进。

这是陆政东给自己定下的目标，他给自己确定的原则是最起码要达到合格，争取能做个高明者，只有这样才能真正在这个位置上达到磨练自己的目的。

陆政东见雪玉有些不明就里，解释道：

“从西部开发办的行政级别上也可看出国家对于西部开发的重视程度。但是在地方上就不一定是那么回事了，很多地方现在虽然也都设立了西部办，但却根本没有有效的运转起来，为什么？从目前的情况看，西部开发工作太空泛，地方上很难与中央实际对接，或者说并没有多少具体工作可以执行，更多时候也就是转发一下国务院西部开发办公室的政策、文件和通知。”

陆政东顿了一下才继续说道：

“我也在地方上工作多年，地方政府作为地方政府来说，必须比较务实，没有实际需要，或者说不能做成具体工作的部门肯定要弱化甚至撤销，这样既节省人员也节省开支，直观点讲，地方成立相应部门主要有两大作用，一是接受上级政策，二是接受上级资金。